| السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية أطيب تحياتها وأصدق تمنياته بدوام التوفيق. تقدم لكم دورة
(الذكاء القيادي لتنفيذ المخطط الاستراتيجي وتحفيز الاداء التنافسي ) بشهادة معتمدة وموثقة من الخارجية للفترة من 27 نوفمبر – 1 ديسمبر 2022م مكان الإنعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية
اونلاين عبر تطبيق زززوم فى حال تعذر الحضور مقدمة : لقد أصبحت القيادة سر النجاح وسر الفشل على السواء في العمل المؤسسي بكل أنواعه ومجالاته ومستوياته، سواء أقل حجمه أم كبر، وأصبح القائد الناجح المتميز قادراً على العمل في كافة التخصصات والمجالات، بغض النظر عن اتصالها بمجال تخصصه العلمي الأصلي، وأصبحت الكفاءة الإدارية بكل مستوياتها مدخلاً أساسياً لنجاح العمل المؤسسي وتحقيق أهدافه. والقائد الذكي هو الذي يستطيع القيام بمهامه وتحقيق أعلى المعدلات وأفضل المستويات، دون السماح لأي عوامل أخرى داخلية أو خارجية بالتأثير على ذلك. الحاجة إلى المدير القائد الذي يرتفع بالإدارة لتتفوق في سباق المنافسة المحتدمة محلياً وإقليمياً ودولياً، وليتمكن من استثمار الفرص والإمكانيات ومواجهة التحديات وقيادة فرق العمل لتواصل الإبداع والابتكار ومواكبة التقدم التكنولوجي في بيئة مؤسسية قادرة على تحقيق الاستقرار والولاء والعطاء. أهداف الدورة: تزويد المشاركين بالمعرفة وتعزيز المهارات المتصلة بمفاهيم الادارة والقيادة الذكية، القيادة الابداعية والعلاقات الارتباطية بينهما، ان تركيزنا في هذا البرنامج التدريبي ليس على كم المعلومات والمعارف بل على اكتساب الخبرات والمهارات من خلال ورش العمل والتطبيق الفعلي من تسليط الضوء على أهم النظريات العلمية الخاصة بالقيادة الذكية ومهارات الادارة الذكية المعاصرة.. الاهداف التفصيلية: Ø تعزيز المهارات والقدرات في أفضل الممارسات العالمية في الادارة والقيادة الذكية. Ø تعزيز القادة بالمهارات الادارية والقيادية من اجل تحفيز الاخرين على التغيير الايجابي في الاداء. Ø تعزيز التفكير الاستراتيجي والقدرة على التحليل والاتصال ومهارات الاستماع. Ø إثراء المعرفة بأفضل الممارسات العالمية في كفاءات وجدارات الادارة والقيادة الذكية. Ø تعزيز تطبيقات ومفاهيم الجودة والتميز المؤسسي من أفضل الممارسات الادارية. Ø التطبيق الفعال لأفضل الممارسات في مجال القيادة الاستراتيجية والادارة والسياسات الذكية. Ø بناء شبكة علاقات متميزة وتمكين التواصل الايجابي بين القيادات الوسطى والعليا Ø تحقيق أفضل ممارسات الادارة العالمية واستراتيجيات الاعمال الناجحة. Ø تحقيق إبداع الذكاء العاطفي والمهارات الاجتماعية Ø كفاءة التميز في رصد ظروف التغيير والتقدم والقوة في الفريق. Ø تحقيق أفضل ممارسات الاشراف التنفيذي Ø ممارسات القيادة الذكية في تبسيط وتحديد الاولويات وبناء الافكار. Ø أفضل الممارسات في الادارة والقيادة الذكية. Ø الكفاءة القيادية في التعامل مع الاختلافات الثقافية والبشرية في بيئة العمل Ø ممارسات الابداع في تنفيذ الرؤية الاستراتيجية وتطوير العمليات وبناء علاقات إيجابية. Ø مناقشة إثر القيادة الذكية في تطوير العمل حفز الهمم وتحقيق النتائج Ø جدارة تنوع الفكر والابداع والابتكار في الادارة والقيادة. Ø الابداع في تحديد أولويات المهام وإدارة الغموض. Ø التعرف على دور القائد في اتخاذ القرارات الاستراتيجية. Ø إدارة تحدى التغييرات والتعامل مع الصراعات المستهدفون : المدراء والأخصائيون الذين يشاركون في التأثير على استراتيجية القسم أو المؤسسة، وصياغة ودعم التخطيط على المدى الطويل. بالإضافة إلى الموظفين الذين يتحملون مسؤولية ربط وقياس وتحسين أداء المؤسسة، بما في ذلك أخصائيو إدارة الأداء أو الاستراتيجية ومدراء برنامج بطاقة الأداء المتوازن ومدراء الأقسام ومحللي الأعمال. كل من يحمل صفة قائد ومسئول عن عمل إداري. وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم. خصم اضافي 15% علي اجمالي الرسوم لآي مجموعة تبدأ من 3 اشخاص او اكتر لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع إدارة التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية جوال – واتس اب : 00201065435133 او تواصل معنا برسالة عبر واتس اب بالضغط هنا شهاداتنا المهنية المعتمدة والموثقة بالخارجية تعقد فى شهرنوفمبر2022م Ø أخـصائي الـتـدريـب والتطوير المعـتمد Ø تقييم الأداء واستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs Certificate KPI professional)) Ø أخصائى موارد بشرية معتمد Ø التسويق الالكترونى الاحترافى Ø تنمية المهارات الإدارية للمدراء وبناء القدرات القيادية Ø الفاعلية الإدارية فى تخطيط وهندسة نظم الجودة الشاملة Ø تحليل الأعمال Ø مدير تنفيذى معتمد Ø اعادة هندسة نظم تقييم الوظائف والتوصيف Ø المدخل الشامل لإعداد خطط وموازنات التدريب وقياس العائد منه Ø إدارة علاقات العملاءCRM ( المهارات / الإستراتيجيات) Ø المهارات الابداعية الحديثة في إدارة الازمات والصراعات التنظيمية Ø مهارات الكتابة الإدارية واعداد التقارير والمذكرات ( المستوى المتقدم) Ø التفكير الاستراتيجي للقياديين Ø دراسات الجدوى وتقييم المشروعات وعملياتها | 
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق