| السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية أطيب تحياتها وأصدق تمنياته بدوام التوفيق. بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية تدعوكم لحضور شهادة : (التفكير والتخطيط الإستراتيجى وإدارة التغيير) معتمدة وقابلة للتصديق من الخارجية للفترة من 27 نوفمبر -1 ديسمبر 2022 م مكان الانعقاد : بالقاهرة – جمهورية مصر العربية وتنفذ اونلاين زوووم مباشر في حالة تعذر الحضور أهداف الدورة: · إحداث عمليات التغيير بالمنظمات المعاصرة . تطوير التفكير الاستراتيجي في مؤسستك تعلم كيفية تطوير خطة لتحقيق الأهداف التي تريدها لك ولمؤسستك (الشركة/القسم/وحدة الأعمال/الفريق) · التعرف على طرق التغيير الفعال داخل المنظمات و الطرق الحديثة في تبني التغيير. · التعرف على مبادئ جون كوتر السبعة المتعلقة بالاتصال الناجح في عملية التغيير · الأسباب الرئيسية لمقاومة التغيير داخل المنظمة · طرق التعامل مع التغيير و التعرف على معايير النجاح في إحداث التغيير داخل المنظمة. · قيادة عملية التغيير المؤسسي بما يتوافق مع مستجدات التغيير في دور تلك المنظمات مستهدفين في ذلك: المدراء والأخصائيون الذين يشاركون في التأثير على استراتيجية القسم أو المؤسسة، وصياغة ودعم التخطيط على المدى الطويل. بالإضافة إلى الموظفين الذين يتحملون مسؤولية ربط وقياس وتحسين أداء المؤسسة، بما في ذلك أخصائيو إدارة الأداء أو الاستراتيجية ومدراء برنامج بطاقة الأداء المتوازن ومدراء الأقسام ومحللي الأعمال. كل من يحمل صفة قائد ومسئول عن عمل إداري. وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم. املين ان تصلنا ترشيحاتكم باسرع وقت ممكن لنتمكن من اتخاذ الاجاءات المناسبة مع العلم بإن الدار العربية للتنمية الادارية على إستعداد لتنفيذ أية فعاليات تدريبية أخرى بناء على طلبكم في التاريخ و مكان الإنعقاد الذي ترونه مناسبًا كما ويمكننا اعادة جدولة اية من البرامج التدريبية المطلوبة من قبلكم حسب مكان وتاريخ الانعقاد الذي يناسبكم . لمزيد من المعلومات ورسوم الإشتراك افتح الرابط مدير التدريب أ / ريهان سالم ( 00201006000691 ) ـــــــــــــــ( 00201122006646 ) جوال/ واتس هاتف: 0020237800583 – 0020237800693 فاكس: 0020237800573 – 0020235866323 شاكرين لكم تعاونكم و تفضلو بقبول فائق الإحترام و التقدير. برامج شهر نوفمبر لعام 2022 م | ( القيادة التنفيذية وتخطيط نظم الاعمال وبناء القدرات الابتكارية ) | | ( تحليل الاعمال ) | | ( تقييم الأداء واستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs ) | | ( أخصائي موارد بشرية ) | | (الذكاء القيادي لتنفيذ المخطط الاستراتيجي وتحفيز الاداء التنافسي) | | ( الفاعلية الادارية في تخطيط وهندسة نظم الجودة الشاملة ) | | ( تنمية المهارات الادارية للمدراء وبناء القدرات القيادية ) | | (التفكير والتخطيط الإستراتيجى وإدارة التغيير والتطوير المستمر) | | 
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق