decor, home and interior design - image #263542 on Favim.com

living most rooms incredible around amazing luxury interior views houses spaces ski modern casa whole resort nice famous designer decorating decor, home and interior design - image #263542 on Favim.com decor decorations decorating modern interior decors designs contemporary decoration idea march dining designs chandelier marvelous source living interior georgia dark designs senoia den decor wing cozy paintings grown space create furniture zuhairah southern rich textiles upholstery.

decor, home and interior design - image #263542 on Favim.com

favim

Home decor and design pic | Home Decor and Design pics

christmas rustic decorating decoration country decor decorations outdoor porch door holiday front bear decorate simple mesmerizing very tree visit log Home decor and design pic | Home Decor and Design pics tuscan decor wall decorating style interior tuscany designer room old budget choice unique italian tapestries diy mediterranean rustic homes colors creative decor interior decorating modern decoration furnitures fashion saidaonline.

Home decor and design pic | Home Decor and Design pics

decor log beautiful lake decorating cabin living statement rich colors wordpress rustic rooms room interiors

تتمنى لكم دوام التقدم والازدهار. تقدم لسيادتكم دعوة للمشاركة في ورشة عمل تحت عنوان تطوير نظم العمل فى الشئون الادارية والتطوير الإداري مكان الانعقاد: بالقاهرة – جمهورية مصر العربية تاريخ الانعقاد : من 6 الى 10 اكتوبر 2024 م خلال حقبة من الزمن كان يتم النظر إلى الأفراد داخل المؤسسات على أنهم الجزء الكبير من العملية الإنتاجية وقد تسابقت المدارس والنظريات إلى البحث عن أفضل السبل من أجل زيادة الإنتاجية عن طريقة التحفيز للعاملين سواء أ ن كان هذا التحفيز مادياً أو معنوياً، وقد يكون هذا المفهوم مناسبة من خلال فترة سابقة، لكنه الآن لم يعد كذلك، لقد تغي�

 

تتمنى لكم دوام التقدم والازدهار.

                                                 تقدم لسيادتكم دعوة للمشاركة في ورشة عمل تحت عنوان

تطوير نظم العمل فى الشئون الادارية والتطوير الإداري

مكان الانعقاد: بالقاهرة – جمهورية مصر العربية

تاريخ الانعقاد : من 6 الى 10 اكتوبر 2024 م

 

خلال حقبة من الزمن كان يتم النظر إلى الأفراد داخل المؤسسات على أنهم الجزء الكبير من العملية الإنتاجية وقد تسابقت المدارس والنظريات إلى البحث عن أفضل السبل من أجل زيادة الإنتاجية عن طريقة التحفيز للعاملين سواء أ ن كان هذا التحفيز مادياً أو معنوياً، وقد يكون هذا المفهوم مناسبة من خلال فترة سابقة، لكنه الآن لم يعد كذلك، لقد تغيرت النظرة إلى اعتبار الأفراد داخل المنظمة هم جزء من رأس المال بل أنهم الآن يعتبرون أثمن رأسمال، بناء على تلك النظرة سوف نناقش في هذه الدورة أفضل الممارسات الحديثة في السياسات وإجراءات شؤون الموظفين، حيث تعتبر الإجراءات الإدارية في إدارة الشؤون الخاصة بالموظفين من أكثر الإجراءات عدداً وتعقيداً ودقةً، وذلك نظراً إلى علاقة هذه الإجراءات مع أكثر من جهة داخلية وخارجية، ولعل من المفيد جداً تزويد المتدرب ببعض الأدلة المعمول بها في الشركات الافتراضية، وعلها تعمل على مساعدة الموظف في إدارة شؤون الموظفين وتعمل على تسهيل مهامه وأنشطته.

 

الفئة المستهدفة من حضور دورة تطوير نظم العمل فى الشئون الادارية والتطوير الإداري:

•  مدراء المؤسسات والشركات التجارية.
• رؤساء أقسام الإدارة ووضع الخطط الاستراتيجية.
• كافة الموظفين في الأقسام الإدارية.
• طلاب كليات إدارة الأعمال في كافة الجامعات.

 

أهداف دورة تطوير نظم العمل فى الشئون الادارية والتطوير الاداري

• تنمية المهارات التنظيمية للمتدربين وتزويدهم بالأساليب الفنية في إعداد الهياكل التنظيمية ودراسة دوافع ومبررات التنظيم.
• صقل وتنمية مهارات المتدربين في تحليل المشاكل والقضايا الهامة في بناء الهياكل التنظيميه وفقاً للأسس العلميه وواقع التطبيق العملي.
• التعريف بالأساليب الخاصة وتحليل وقياس العمل كأسلوب يساهم في تبسيط الإجراءات وتطوير أساليب العمل.
• تزويد المشاركين بالمفاهيم و الأسس والمبادئ والاتجاهات الحديثة المعمول بها في مجالات الشؤون الإدارية في المنظمات الرائدة و المعاصرة.
• وضع وصيانة و تعديل الاجراءات الداخلية والسياسات المتبعة داخل المنظمة

 

• الحفاظ على العلاقات المهنية بين الموظفين انفسهم والموظفين والادارة بشكل عام واداراتهم بشكل خاص

المحاور التدريبية

مفهوم التطوير الاداري

نظم إدارة الشؤون الإدارية.

مهام ومسؤوليات إدارة شؤون الموظفين.

أنواع الهياكل التنظيمية.

التحديات التي تواجه إدارة الشؤون الإدارية.

استراتيجيات تخطيط سياسات الشؤون الإدارية.

مهام ومسؤوليات مخططي سياسات الشؤون الإدارية.

العوامل الأساسية التي يجب أن يتم مراعاتها عند إعداد سياسات الشؤون الإدارية.

المهارات الحديثة في ادارة الموارد البشرية.

اليات التميز في العمل الاشرافي.

اليات التحفيز وتطوير العاملين.

مهارات التفويض وتوزيع المهام.

كيفية بناء فريق العمل.

الطرق الحديثة لادارة فريق العمل.

الدور الحيوي الداعم للشئون الإدارية.

الأركان الأساسية للشئون الإدارية.

الهيكل التنظيمي للشئون الإدارية

الهيكل الوظيفي للشئون الإدارية.

تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف.

سياسات وقواعد العمل الإدارية.

لوائح ونظم العمل الرئيسية للشئون الإدارية.

مشكلات تطبيق لوائح ونظم العمل في الشؤون الإدارية.

التقارير المستخدمة في مجالات الشؤون الإدارية.

إعداد وصياغة التقارير في الشؤون الإدارية.

تقييم نظم العمل في الشؤون الإدارية.

مجالات التطوير في الشؤون الإدارية.

نظم المعلومات الإدارية.

نماذج عملية ودراسات حالة.

 

للتسجيل والحصول على مزيد من المعلومات بشأن محتوى الدورة التدريبية

نائب مدير التدريب : أ / سارة عبد الجواد

جوال & واتس اب :00201062992510 -00201096841626

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "رؤية2030للدار العربية" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to 2030-developmenthr4+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/2030-developmenthr4/CACj9WtC%2Bqu%2BRFfdH9WQ%2B1aGsNXz9B9ef7on9FHJWE7YVmkYirw%40mail.gmail.com.

Interior Design Blogs Modern Interior Design Ideas

undefined Interior Design Blogs Modern Interior Design Ideas undefined undefined undefined.

Interior Design Blogs Modern Interior Design Ideas

undefined

لتكن المدير التنفيذي المحترف CEO Certified CEO professional Training Diploma الذي سيعقد في الفترة من 6 – 10اكتوبر 2024 بالقاهرة – جمهورية مصر العربية او تدريب عن بُعد (أون لاين) مقدمة : هل ترغب في الوصول الى وظيفة "مدير تنفيذي" في اي مؤسسة او شركة، لابد أنك تعلم ان هذه الوظيفة لها العديد من المتطلبات المهنية والمهارية والمعرفية، لذلك قمنا بتصميم هذه الشهادة المتقدمة لتأهيل المشاركين في هذا الدبلوم لتولي الوظائف الادارية العليا وعلى رأسها وظيفة المدير التنفيذي، وذلك عن طريق تنمية مهارات المشاركين القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظ�

لتكن المدير التنفيذي المحترف CEO

Certified CEO professional Training Diploma

الذي سيعقد في الفترة من 6 – 10اكتوبر 2024

بالقاهرة – جمهورية مصر العربية او تدريب عن بُعد (أون لاين)

مقدمة :

هل ترغب في الوصول الى وظيفة "مدير تنفيذي" في اي مؤسسة او شركة، لابد أنك تعلم ان هذه الوظيفة لها العديد من المتطلبات المهنية والمهارية والمعرفية، لذلك قمنا بتصميم هذه الشهادة المتقدمة لتأهيل المشاركين في هذا الدبلوم لتولي الوظائف الادارية العليا وعلى رأسها وظيفة المدير التنفيذي، وذلك عن طريق تنمية مهارات المشاركين القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، ويتم ذلك من خلال تبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بالمهام المستقبلية المنوطة بوظيفة "مدير تنفيذي" .. تم الدراسة اونلاين من خلال الانترنت عبر محاضرات تفاعلية مع أكفأ المحاضرين الاداريين في الوطن العربي.

 الاهداف :

·        التمكن من قيادة منظماتهم بكفاءة وفعالية عالية مع التركيز على أهم مهارات ومؤشرات النجاح لتحقيق الأهداف المنشودة للمنظمات.

·        التزود بالمهارات العملية التطبيقية من واقع الممارسة والخبرة.

·        التزود بأساسيات الإدارة التنفيذية.

·        التعرف على المنصب الوظيفي للمدير التنفيذي.

·        معرفة الوصف الوظيفي للمدير التنفيذي.

·        التعرف على المهارات اللازم اكتسابها.

·        التعرف على اكثر من 30 مهارة أساسية يحتاج إليها المدير التنفيذي الناجح.

المستهدفون :

*مدراء الإدارات في المؤسسات و الشركات العامة و الخاصة

*رؤوساء الأقسام الإدارية و مديرو الدوائر و مشرفو الوحدات الإدارية .

*المرشحين لشغل مناصب إدارية متوسطة أو عليا .

*الخريجين الجامعيين و طلاب المراحل الجامعية المتقدمة .

*كافة المهتمين بتطوير مهاراتهم و معارفهم في ميادين العمل الإداري و التنفيذي .

*أن يكون المستهدفون من مستويات و اهتمامات إدارية متقاربة.

 

ولمزيد من المعلومات والتفاصيل ومعرفة رسوم الاشتراك وطلب دعوات مشاركة يمكنكم ارسال استفساراتكم على الواتس اب  مع توضيح الاسم وجهة العمل والفعالية التدريبية المطلوبة للرد والاجابة على استفساراتكم.

التواصل مع نائب مدير التدريب – ســــــارة عبد الجواد موبايل وواتس اب رقم 00201096841626 /00201062992510

يرجى تعميم للمهتمين والمعنيين بالمشاركة

 

 

 تحياتــــــي

سارة عبد الجواد / نائــــــــــــب مدير التدريــــــــب

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "رؤية2030للدار العربية" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to 2030-developmenthr4+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/2030-developmenthr4/CACj9WtCd0X4styYR%2BY%2Bec0rcG8pVQx9gscMTBg93NVEQ6QYv2g%40mail.gmail.com.

Fwd: أمين سر مجلس الإدارة SGC دورة تفاعلية معتمدة من AHAD موعدنا الاحد 6- 10اكتوبر

---------- Forwarded message ---------
From: mohanndahad48 <mohanndahad48@gmail.com>
Date: Monday, September 30, 2024 at 7:35:21 AM UTC+3
Subject: تحية واحتراماً وبعد ،،، الموضوع : دعوة مشاركة في دورات تدريبية حوكمة وسكرتارية مجالس الادارات أمين سر مجلس الإدارة SGC الدور والمسؤوليات والمهام وفق أفضل الممارسات الدولية أمين سر مجلس الإدارة دورة تفاعلية معتمدة من AHAD موعدنا الاحد 6- 10اكتوبر2024 م تعقد الدورة التدريبية لمدّة (5) أيام 20ساعة تقدم الدراسة بنظام الانلاين ( بث مباشر ) شهادات معتمدة دوليا ومحليا من وزارة الخارجية والسفارة القنصلية معتمد / AHAD لمحة عامة  تطور دور أمين سر الشركة في السنوات الأخيرة من كونه مجرد شخص إداري ليصبح أحد المهن الرئيسية في مجال الحوكمة داخل المؤسسة  يقوم

تحية واحتراماً وبعد ،،،

 

الموضوع : دعوة مشاركة في دورات تدريبية

 

حوكمة وسكرتارية مجالس الادارات

 أمين سر مجلس الإدارة SGC

الدور والمسؤوليات والمهام وفق أفضل الممارسات الدولية أمين سر مجلس الإدارة

دورة تفاعلية معتمدة من AHAD  موعدنا الاحد   6- 10اكتوبر2024 م

تعقد الدورة التدريبية لمدّة (5) أيام 20ساعة

تقدم الدراسة بنظام الانلاين ( بث مباشر )

شهادات معتمدة دوليا ومحليا من وزارة الخارجية والسفارة القنصلية

معتمد / AHAD

 

 

لمحة عامة

§  تطور دور أمين سر الشركة في السنوات الأخيرة من كونه مجرد شخص إداري  ليصبح أحد المهن الرئيسية في مجال الحوكمة داخل المؤسسة

§  يقوم أمين سر الشركة بدور رئيسي في تطوير حوكمة الشركات داخل مجلس الإدارة من خلال ضمان التزام مجلس الإدارة بحوكمة الشركات والمساعدة على توفير علاقة صحية بين مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية.

§  تم تصميم هذا البرنامج لثقل مواهب أمناء السر وخلق كوادر متميزة قادرة على الضلوع بالمهام الجسام المتوقعة من أمين السر كشخصية محورية في منظومة الحوكمة بالشركة أو المؤسسة أياً كان نوعها.

يأخذ البرنامج شكل ورشة عمل تغطي أساسيات مهارات سكرتارية المجلس، تليها ورشة عمل متقدمة لمدة يومين، تستهدف أمناء الشركة الأكثر خبرة حيث تغطي موضوعات أكثر تقدماً.

 الأهداف

§  امداد  المشاركين بالمعارف الأساسية اللازمة للاضطلاع بأدوارهم ومسؤولياتهم بفعالية ووفقاً لأفضل الممارسات.

§  تزويد المشاركين بقدر كبير من المعرفة العملية ويمنحهم فرصة الحوار وطرح الأسئلة بما يساعدهم على القيام بواجباتهم كأمناء سر مجلس الإدارة

§  تفهم المشاركون الأدوار الرئيسية التي يقوم بها أمين السر من أجل دعم مجلس الإدارة، اللجان، والإدارة العليا، وفي ضمان نظم وممارسات حوكمة فعالة

§  سوف يطور المشاركون فهمًا لكيفية التعامل مع مشاكل وتحديات حوكمة الشركات تتسم بالواقعية. 

المستهدفون

§        أمناء السر الحاليين والمرتقبين

§        جميع المهتمين بمعرفة المزيد عن دور أمين السر ومهامه والمتعاملين بشكل منتظم معه

§        الشركات المدرجة في الاسوق المالية

المحتوى

§        عناصر و دور حوكمة الشركات

§        نطاق و دور و مسؤوليات أمين السر

§        دور أمين سر مجلس الإدارة في عقد اجتماعات مجلس الإدارة الفعالة

§        قواعد حوكمة الشركات

§        تقرير حوكمة الشركات

§        الشفافية و الإفصاح

§        كتابة محاضر الإجتماعات

§        تقييم مجلس الإدارة

§        الإتجاهات المستقبلية

§        ملف مجلس الإدارة

§        آليات عمل المجلس

§        تفويض السلطة

§        لجان مجلس الإدارة

§        مشورة رئيس مجلس الإدارة

§        إدارة مخاطر السمعة

صلاحيات مجلس الإدارة

·        الوكالات وكيفية التقليل من الحاجة لها   Powers of Attorney (PoA)

·        المسؤولية التقصيرية لأعضاء مجلس الإدارة       The Tort

·        التأمين على مسؤولية أعضاء مجلس الإدارة وكبار التنفيذيين

·        الشركات التابعة ودور أمين/سكرتير مجلس الإدارة

·        التعامل مع أعضاء مجلس الإدارة وكبار المساهمين

 

 

 

الجمعيات العامة – أنواعها واختصاصاتها

§        الدعوة للجمعيات العامة

§        محاضر الجمعيات وطرق كتابتها

§        حوكمة مجلس الإدارة ولجانه ومسؤولياته القانونية

§        اللوائح والسياسات المهمة الخاصة بمجلس الادارة

§        حوكمة الترشح وانتخابات المجلس

§        عمليات التقييم لمجلس الإدارة ولجانه وخطط الاحلال

§        كيفية اعداد اتفاقية مجلس الإدارة واهميتها    Board Contractual Agreement 

§        كيفية اعداد البرنامج التعريفي للأعضاء   Board Induction Program 

§        الشفافية والافصاح في تعارض المصالح وعمليات الأطراف ذات العلاقة الخاصة بمجلس الادارة

§        حوكمة التداول بناء على معلومات داخلية

أثر التدريب على المتدرب

·        يهدف التدريب إلى تطوير مهارات كل مشارك من خلال:

·        إيجاد حلول لتحديات قد يواجهها كل مشارك فى عمله

·        توسيع المعرفة مما يساعد على النمو الوظيفي

·        الحصول على الأدوات للقيام بالعمل بشكل أفضل

·        اكتساب معرفة من الخبراء و التواصل مع الآخرين

·        تجديد الحافز و الثقة في النفس

ولمزيد من المعلومات والتفاصيل يمكنكم ارسال استفساراتكم على الواتس اب 

نائب مدير التدريب – ســــــارة عبد الجواد

 00201096841626      ***     00201062992510

يرجى تعميم للمهتمين والمعنيين بالمشاركه

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "رؤية2030للدارالعربية" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to mohanndahad14-2030+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/mohanndahad14-2030/c3fa9d83-5879-4608-b0f3-0644a074862dn%40googlegroups.com.

النجاح الحقيقي لك Financial Modeling | النمذجة المالية دورة تفاعلية معتمدة من AHAD موعدنا الاحد 6- 10اكتوبر2024 م تعقد الدورة التدريبية لمدّة (5) أيام 20ساعة تقدم الدراسة بنظام الانلاين ( بث مباشر ) شهادات معتمدة دوليا ومحليا من وزارة الخارجية والسفارة القنصلية معتمد / AHAD لا يمكن للمؤسسات أن تتخذ قراراً خاطئاً عندما يتعلق الأمر بالاستثمار لأن مثل هذه القرارات لها تأثير طويل الأمد على الأعمال التجارية. من المهم إتقان تقنيات النمذجة المالية لأنها الأساس في اتخاذ قرارات الاستثمار. سيكون لهذه الدورة تأثيراً كبيراً على فعالية القرارات التي تتخذها والمتعلقة بال�

النجاح الحقيقي لك

Financial Modeling | النمذجة المالية

دورة تفاعلية معتمدة من AHAD  موعدنا الاحد   6- 10اكتوبر2024 م

تعقد الدورة التدريبية لمدّة (5) أيام 20ساعة

تقدم الدراسة بنظام الانلاين ( بث مباشر )

شهادات معتمدة دوليا ومحليا من وزارة الخارجية والسفارة القنصلية

معتمد / AHAD

 

 

لا يمكن للمؤسسات أن تتخذ قراراً خاطئاً عندما يتعلق الأمر بالاستثمار لأن مثل هذه القرارات لها تأثير طويل الأمد على الأعمال التجارية. من المهم إتقان تقنيات النمذجة المالية لأنها الأساس في اتخاذ قرارات الاستثمار. سيكون لهذه الدورة تأثيراً كبيراً على فعالية القرارات التي تتخذها والمتعلقة بالاستثمارات من خلال فهم وبناء النماذج المالية الفعالة.

 

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

 

إعداد النماذج المالية الفعالة باستخدام وظائف برنامج إكسل

استخدام تقنيات النمذجة المالية الأساسية

توقع الاستثمارات وحساب تقييم المشاريع والشركات بطريقة فعالة

تطوير نماذج مالية شاملة لدعم قرارات الاستثمار

التعرف على النمذجة وتقييم الاعتبارات الخاصة

الفئات المستهدفة

أخصائيو تمويل الشركات وأخصائيو الاستثمار والمدراء الماليون والمراقبون الماليون والمحللون الماليون ومحللو تطوير الأعمال.

 

الكفاءات المستهدفة

برنامج إكسل المتقدم

الميزانية الرأسمالية

توقع التدفقات النقدية

حساب تكلفة رأس المال

النماذج المالية

تحليل السيناريو

حساب التدفق النقدي الحر

يتم تقديم هذا البرنامج بأسلوب تفاعلي يشمل المحاضرات، ورش العمل، الدراسات الحالية، والتمارين العملية لضمان تطبيق المعرفة بشكل فعال

إذا كنت ترغب في مزيد من التفاصيل حول جزء معين من البرنامج أو لديك أي استفسارات أخرى، فلا تتردد في طلب ذلك.ولمزيد من المعلومات والتفاصيل وتنسيق اجراءات الدوره يمكنكم ارسال استفساراتكم على الواتس اب

نائب مدير التدريب – ســــــارة عبد الجواد

00201096841626      ***     00201062992510

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "رؤية2030للدار العربية" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to 2030-developmenthr4+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/2030-developmenthr4/CAFeA7sDPU0172jgsb1SbSH%3D0c4Jg8%3DoHbXcJXJXKtkR8NDzp6Q%40mail.gmail.com.