اكتشف بنفسك! مدير الموارد البشرية المعتمد (CHRM) 20 ساعة تدريبية عدد ساعات الدورة 5 ايام تدريب مدة الدورة اون لاين عبر ابليكيشن ZOOM مكان عقد الدورة اللغة العربية – اللغة الانجليزية لغة الدورة خلال الفترة من 24 – 28 ديسمبر 2023 م تاريخ الدورة لم تعد إدارة الموارد البشرية (HRM) مقتصرة على التوظيف والرواتب، بل إنها تلعب دورًا استراتيجيًا في المؤسسة من خلال التركيز على جوانب مهمة مثل إدارة الأداء ومشاركة الموظفين والثقافة التنظيمية وإدارة التغيير وقوانين التوظيف. إن إدارة الموارد البشرية صناعة متنامية تخضع لمجموعة واسعة من التغييرات. المدير المعتمد للموا

اكتشف بنفسك!

مدير الموارد البشرية المعتمد (CHRM)

20 ساعة تدريبية	عدد ساعات الدورة
5 ايام تدريب	مدة الدورة
اون لاين عبر ابليكيشن ZOOM	مكان عقد الدورة
اللغة العربية – اللغة الانجليزية	لغة الدورة
خلال الفترة من 24 – 28 ديسمبر 2023 م	تاريخ الدورة

 

لم تعد إدارة الموارد البشرية (HRM) مقتصرة على التوظيف والرواتب، بل إنها تلعب دورًا استراتيجيًا في المؤسسة من خلال التركيز على جوانب مهمة مثل إدارة الأداء ومشاركة الموظفين والثقافة التنظيمية وإدارة التغيير وقوانين التوظيف. إن إدارة الموارد البشرية صناعة متنامية تخضع لمجموعة واسعة من التغييرات.

المدير المعتمد للموارد البشرية (CHRM)  من أكثر المؤهلات المرموقة لجميع المتخصصين الطموحين وذوي الخبرة في مجال الموارد البشرية

مؤهل الموارد البشرية الأكثر شهرة في العالم وهو مناسب للأفراد الذين يعملون على المستويات التكتيكية والمعاملات. تثبت شهادة CHRP معرفتك والتزامك باتباع الممارسات الأخلاقية في الصناعة. يعتبر معيار التميز في مجال إدارة الموارد البشرية.

 

سيساعدك  CHRM  على فهم الاساليب المعقدة في إدارة الموارد البشرية للوصول إلى مناصب قيادية. يركز على تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة من خلال الإدارة الفعالة للموظفين ، وضمان الامتثال وأفضل الممارسات جنبًا إلى جنب مع التنبؤ بالاتجاهات المستقبلية في صناعة الموارد البشرية

 

الوحدة الأولى: التنفيذ الاستراتيجي للموارد البشرية

رؤية فعالة وبيان المهمة

القيم التنظيمية

تصميم وتنفيذ السياسات والإجراءات

الوحدة الثانية: التصميم التنظيمي والتنوع

مبادئ التصميم التنظيمي

التحليل التنظيمي

نماذج التصميم التنظيمي

التنوع والشمول

الوحدة الثالثة: عمليات الموارد البشرية والأتمتة

الموارد البشرية الاستراتيجية مقابل العملية

شراكة أعمال الموارد البشرية

مفهوم الخدمة المشتركة

أتمتة الموارد البشرية

الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية

الوحدة الرابعة: الموارد البشرية في السياق العالمي

آثار العولمة

دور الموارد البشرية العالمية

تحقيق التكامل العالمي

الكفاءات العالمية الرئيسية للموارد البشرية

الوحدة الخامسة: ميزانية الموارد البشرية والتدقيق

تطوير ميزانية الموارد البشرية

عناصر ميزانية الموارد البشرية

أهمية ومجالات مراجعة الموارد البشرية

طرق تدقيق الموارد البشرية

الوحدة السادسة: عملية التميز في الموارد البشرية

الأشخاص لعملية التكامل

أدوات التميز في الموارد البشرية

مقدمة إلى Lean

مقدمة 6 سيجما

ولمزيد من المعلومات والتفاصيل ومعرفة رسوم الاشتراك وطلب دعوات مشاركة يمكنكم ارسال استفساراتكم على الواتس اب  مع توضيح الاسم وجهة العمل والفعالية التدريبية المطلوبة للرد والاجابة على استفساراتكم.

التواصل مع نائب مدير التدريب – ســــــارة عبد الجواد موبايل وواتس اب رقم 00201096841626 /00201062992510

يرجى تعميم للمهتمين والمعنيين بالمشاركة

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "رؤية2030للدارالعربية" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to mohanndahad14-2030+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/mohanndahad14-2030/CADBKsUZJ89w6TjxHd2M_UAahijmkO491QsQ5xQiBzVMO9y%2BgnA%40mail.gmail.com.