السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
تهديكم الدار العربية للتنمية الادارية أطيب تحياتها وأصدق أمنياتها بدوام التوفيق.
وتقدم لكم دورة تدريبية في
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية
من 24 – 30 اكتوبر 2022
والمعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية- AHAD
اسطنبول - تركيا
مقدمة:
صممت هذه الدورة كورشة عمل لتفصل تحليل (SWOT) لمهام مهني الموارد البشرية في المؤسسات الخاصة بهم، ومن ثم التعرف على مختلف المهارات والكفاءات اللازمة لبناء وتطوير كل فرد، وقيادة الموارد البشرية في الإدارات، وبالتالي تحويل أنفسهم إلى مدراء ذات قيمة مضافة. وسوف تغطي الدورة مزيجاً من التقنيات التفاعلية مثل المحاضرات القصيرة ودراسات الحالات والمناقشات الجماعية لترسيخ الفهم وإعطاء أمثلة عن أفضل الممارسات الدولية.
الاهداف
- تطوير تقنيات لربط عمليات وأنشطة الموارد البشرية الداخلية مع التوقعات الخارجية
- شرح ستة كفاءات معاصرة التي تحدد المهنية في إدارة الموارد البشرية وتتيح لهم أن يصبحوا مدراء أو مهنيين مضيفين لقيمة حقيقية
- تطبيق الأدوات اللازمة لتقييم وتحسين الكفاءات الستة اللازمة في قيادة الموارد البشرية
- إيضاح استخدام أدوات الموارد البشرية التحليلية الحديثة واستخدامها في وقت لاحق في منظماتهم لإعداد بيانات وتقارير مهنية فعالة
- المساعدة في إيجاد نظام ذكي يقلل المخاطر المرتبطة باستثمارات الموارد البشرية
- قيادة إدارة الموارد البشرية بفعالية لتحقيق النتائج المطلوبة
- اتخاذ القرارات الملاءمة في العمل
.من هم المرشحون لحضور البرنامج:
- مهنيو ومدراء الموارد البشرية الذين يرغبون بتطوير كفاءات الموارد البشرية القيادية والحصول على دور في اتخاذ القرارات. كما صممت هذه الدورة لتلبية احتياجات الخبراء اللذين لديهم أكثر من خمس سنوات خبرة في مجال إدارة الموارد البشرية في مختلف مهامهم..
المحاور التدريبية:
· أعمال الموارد البشرية والتوقعات الخارجية
o دمج التوقعات الخارجية في "أعمال الموارد البشرية" للتركيز على العمل الحقيقي
o طريقة عمل الأعمال / الإجراءات الداخلية للعمل
o أصحاب المصلحة واستراتيجيات الأعمال
o موجات الموارد البشرية
o المفارقات الستة التي تواجه الموارد البشرية
o تحقيق المفارقات الستة
· نموذج الكفاءة لدى الموارد البشرية
o ملاحظات حول نهج الكفاءة
o تطوير نموذج الكفاءة للموارد البشرية
o نموذج كفاءة الموارد البشرية في القرن الحادي والعشرين
o عناصر نطاق كفاءات الموارد البشرية:
o مناور استراتيجي
o ناشط ذو مصداقية
o باني للقدرات
o قدوة في التغيير
o مجدد ومدمِج في أنظمة الموارد البشرية
o مؤيد للتكنولوجيا
· نظرة قريبة على كفاءات الموارد البشرية الستة الحديثة
o مناور استراتيجي
o معنى مناور استراتيجي
o طريقة بناء المناور الاستراتيجي
o عناصر المناور الاستراتيجي
o ناشط ذو مصداقية
o معنى ناشط ذو مصداقية
o عناصر الناشط ذو مصداقية
o باني للقدرات
o معنى باني للقدرات
o عناصر الباني للقدرات
o قدوة في التغيير
o معنى قدوة في التغيير
o مبادئ "STARME" للتغير المستدام
o مجدد ومدمِج في أنظمة الموارد البشرية
o معنى مجدد ومدمِج في أنظمة الموارد البشرية
o عناصر المجدد والمدمِج في أنظمة الموارد البشرية
o مؤيد للتكنولوجيا
o عناصر المؤيد للتكنولوجيا
· طوّر نفسك
o تملك عملك الخاص
o تعرف على نفسك
o تعرف على نقاط القوة والضعف لديك
o اصنع فرصاً للتطور
o قم بإجراء التجارب والمشاريع
· بناء قسم فعَال للموارد البشرية
o وضع خطة عمل الموارد البشرية
o مواكبة طبيعة عمل الموارد البشرية مع أعمال المؤسسة
o تقديم تحليلات جيدة للموارد البشرية
· تحليلات الموارد البشرية
o إدارة الغد اليوم
o معنى وأهمية تحليلات الموارد البشرية
يشمل العرض المالي والفني الاتي
1. تنفذ البرامج بمقر الدار العربية باسطنبول بداية من يوم 24 الى 30 اكتوبر 2022
2. المدة الزمنية للبرنامج 5 ايام تدريبية اسبوع تدريبي 4 ساعات تدريبية / اليوم بواقع جلستين تدريبيتين / اليوم
3. استراحة الضيافة اليومية خلالل الايام التدريبية
4. خدمة الاستقبال والتوصيل للمطار وانهاء الاجراءات
5. شهادة حضور البرنامج المعتمدة والموثقة من AHAD
6. الحقيبة التدريبية وتشمل المادة العلمية وملحقاتها
7. يتم اجراء تقييم قبلي وتقييم بعد نهاية البرنامج التدريبي
8. إعداد تقرير عن كل متدرب يرفع الى الجهة بعد نهاية البرنامج
9. مدربين معتمدين لدى المنظمة
10. خصما خاصا لجهتكم الموقرة علي الايقل عدد المتدربين عن 5 افراد
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
مدير التدريب
أ / ساره عبد الجواد
جوال : 00201062992510
هـاتف:0020237800583 - 0020237800693
فاكس:0020235866323 – 0020237800573
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "رؤية2030للدار العربية" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to 2030-developmenthr4+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/2030-developmenthr4/CAPvdniLZH93EiuzJXWSmQvg5%3Dq3c%3DPKDu7oXwPmDUADZvYjwjQ%40mail.gmail.com.
.jpg)
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق