كيف تكون ( مدير عمليات Operations manager) للتواصل 00201006000691

الدار العربية للتنمية الإدارية السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تهديكم وحدة الشهادات المتخصصة والمهنية أطيب تحياتها وأصدق أمنياتها بدوام التوفيق. وتقدم لكم شهادة: مدير عمليات Operations manager والممنوح من جامعة ميزوري – الولايات المتحدة الأمريكية موعد الانعقاد: من 21 الى 25 مارس 2021 م     للتواصل عبر الواتس اضغط هنا   مقدمة : نظرًا لأن القدرة على البقاء في البيئة الصناعية في عصرنا الحالي أصبحت أكثر أهمية من تحقيق النجاح والأرباح، فإن الطلب على الوظائف التشغيلية في الشركات يزداد ازديادًا كبيرًا. وقد أصبحت عمليات الأعمال هي الوظيفة التي يلجأ إليها الجميع عندما تصبح الحاجة إلى توليد القيمة والكفاءة الشاملة من أولويات المؤسسة. وقد أصبحت العولمة ومخاطر سلسلة التوريد وعدم التيقن المالي وإدارة الموارد جميعها من العوامل التي تؤثر على الطريقة التي يتم تسيير الأعمال بها. وتناقش هذه الدورة التدريبية هذه الموضوعات وتدفع الحاجة إلى تبني مناخ الأعمال الحديث وفهم كيف يمكن إحداث تأثير. المحـــاور الرئيسية للدورة التدريبية فهم وتنفيذ استراتيجية الشركة ·         نظرة شاملة على استراتيجية الشركة ·         أدوات وأساليب التحليل الاستراتيجي ·         تقييم واختيار الخيارات الاستراتيجية ·         استراتيجية التنفيذ ·         إدارة التغيير زيادة القدرة على إدارة العمليات ·         نظرة شاملة على إدارة العمليات ·         تأثير الإدارة المرنة ·         تحقيق الإنتاجية الشاملة ·         فهم الجودة ·           تنفيذ ثقافة قائمة على التحسين المستمر ·         التعلم بالتجربة ·         وضع المعايير ·         فلسفة كايزن ·         منهجية السينات الخمسة (Five S) تبني التوجهات الحديثة في القيادة ·         مقومات القائد الماهر ·         القيادة في مقابل الإدارة ·         سمات القائد الناجح ·         فهم أنماط القيادة الإدارة الفعالة لحملة الأسهم وأصحاب المصلحة ·         أهمية إدارة حملة الأسهم وأصحاب المصلحة ·         أدوات تخطيط حملة الأسهم وأصحاب المصلحة ·         تخطيط التواصل ·         التأثير والإقناع بناء فرق عمل متميزة الأداء ·         مبادئ العمل الجماعي ·         تكوين فرق عمل من الكفاءات ·         ميثاق عمل الفريق والحوكمة ·         استخراج أفضل طاقات فريق العمل الإدارة الفعالة للمشروعات ·         تحديد نطاق المشروع بدقة ·         التخطيط الفعال ·         أدوات التخطيط ·         إدارة المخاطر ·         الوقت / التكلفة / الجودة تطوير سلاسل توريد ناجحة وفعالة ·         إدارة سلسلة التوريد ·         تخطيط سلسلة التوريد ·         فهم مبادئ سلاسل القيمة ·         دور المشتريات في العمليات إدارة الموارد ·         تحديد الموارد الرئيسية ·         الموارد البشرية ·         التدريب والتطوير ·         التحفيز في بيئة العمل للتسجيل اضغط هنا   لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع مدير التدريب أ / ريهان سالم جوال/ واتس : 00201006000691 -00201062992510 فاكس: 0020237800573 – 0020235866323 هاتف: 0020237800583 – 0020237800693

 

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب 2050 _ Com" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to ---2050-_--com-+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/---2050-_--com-/CAPuKSecpzhJ-a9h4DPyWBzxj704xH1s%2B-7MO5hZuUgLr5TRuBA%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

محاضرات مباشرة الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين من 21 – 25 مارس 2021

الدار العربية للتنمية الادارية

الاتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية

وحدة الشهادات الاكاديمية البريطانية المعتمدة

الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين

من 21 – 25 مارس 2021

ينفذ عبر زوم محاضرات مباشرة

                                 

تستخدم هذه الدورة مزيجاً من الدراسة النظرية والتطبيق العملي للمفاهيم، وسيقوم المشاركون بتمارين لعب الأدوار والتمارين الرقمية للمساعدة في تطبيق العدالة والمساواة عند تعيين الموظفين.

                       

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

 تعريف الاستقطاب والاختيار والدور المهم الذي تلعبه هذه الوظيفة في نجاح المؤسسة

 ذكر الخطوات الرئيسية التي يجب اتباعها لوضع خطة توظيف فعالة ومعرفة أفضل الأساليب والمصادر لجذب المرشحين المؤهلين

 اختيار أنسب التقنيات لتصفية المرشحين وتقييمهم مع الأخذ بعين الاعتبار اعتمادية وصلاحية كل منها

 اختيار وإجراء أنسب نوع من مقابلات الاختيار بحسب تفاوت المرشحين والحالات

 إعداد وإجراء المقابلة السابرة لأي وظيفة شاغرة في المؤسسة

 تنفيذ المقاييس الصحيحة ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتقييم فعالية جهود الاستقطاب

الفئات المستهدفة

المدراء وقادة الفرق والمشرفون والإداريون والمتخصصون والشركاء والمسؤولون في وظائف الموارد البشرية والاستقطاب وأي موظف تتطلب وظيفته استقطاب واختيار الموظفين.

 

الكفاءات المستهدفة

  اتخاذ القرار والشروع في العمل

  العمل مع الآخرين

  الإقناع والتأثير

  التقديم والتواصل

  التفكير التحليلي

  تطبيق الخبرات واستخدام التكنولوجيا

  اتباع التعليمات والإجراءات

  التخطيط والتنظيم

  تحقيق الأهداف والغايات

               لمزيد من المعلومات والتسجيل يمكنكم التواصل مع:

نائب مدير التدريب

أ / سارة عبد الجواد

للتواصل عبر وات ساب اضغط هنا

جوال/واتس اب: 00201062992510 - 00201096841626

هاتف: 0020237800693 – 0020237800583

فاكس: 0020237800573 – 0020235866323

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "رؤية2030للدارالعربية" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to mohanndahad14-2030+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/mohanndahad14-2030/CADBKsUYV%2BTfdwW-nE9%2BU_oaTL%3DTu2oxKP2sPfXO-Thgcgoa6AA%40mail.gmail.com.

New Client Customer Enquiry.

Hello Good Day,


My name is Ms Farida Ali, I am a secretary representing Al- Roshan Trading Co. Ltd. Saudi Arabia. My Director just instructed me to Enquire if Your company can make Shippments to our mother Company both in Australia and New Zealand ?




Thanks
(secretary)
Ms Farida Ali

al-roshantco.com | YouTube | LinkedIn | Facebook | Twitter | Instagram
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm

© 2021 Al- Roshan Trading Co. Ltd. All Rights Reserved.










                                                                              Sent from my iPad

مدير تطوير الاعمال -تدريب عن بعدمن 21 – 25 مارس 2021

 

الدار العربية للتنمية الادارية

وحدة الدبلومات المعتمدة

دبلوم اعداد مدير تطوير الاعمال - تدريب عن بعد

من 21 – 25 مارس 2021

تفاصيل ومحاور الدبلوم التدريبي

يرتكز تطوير الاعمال علي تقييم العمل وتحقيق اقصي إنجازات من خلال توظيف التسويق والمبيعات وادارة المعلومات اضافة الي الجودة المقدمة, وجميع هذه المهام هي ما يتركز عليه عمل مدير تطوير الاعمال، ومن السائد التعارف علي مدير تطوير الاعمال بأنه ريادي ومخطط اعمال , فهو المسوؤل عن تنسيق وتطوير أعمال الشركة الاستثمارية واقتراح الفرص المتاحة للاستثمار ووضع خطط مستقبلية للانتشار واستغلال الفرص المتاحة مما يدعم وضع الشركة التنافسي.

 

الأهداف التدريبية

يهدف البرنامج الى تحقيق الأهداف التدريبية التالية :

 

إلمام المشاركين بمفاهيم تطوير الأعمال

إلمام المشاركين بالعلاقة بين التسويق والمبيعات وتطوير الأعمال

إلمام المشاركين بأدوار مدير تطوير الأعمال والمهمام والمسئوليات الواجب عليه القيام بها

تمكين المشاركين من فهم الفرص الاستثمارية واستغلالها بما يدعم وضع الشركة التنافسي

تمكين المشاركين من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها

الموضوعات التدريبية التي سيتم دراستها

المحور الاول : مقدمة عن إدارة تطوير الاعمال :

مفهوم تطوير الاعمال.

مهام وواجبات مدير تطوير الاعمال .

الجدارات اللازمة لمدير تطوير الاعمال.

مؤشرات نجاح مدير تطوير الاعمال.

موقع مدير تطوير الاعمال في المؤسسة.

الاتصالات الداخلية والخارجية لمدير تطوير الاعمال.

المحور الثاني : المهارات القيادية لمدير تطوير الاعمال :

مهارات التخطيط الاستراتيجي .

مهارة حل المشكلات وإدارة الازمات .

مهارة الاشراف علي تنفيذ الخطط.

مهارة إدارة الاجتماعات وتفعيلها.

مهارة التفاوض وتقنياتها الحديثة.

المحور الثالث : المهارات الشخصية لمدير تطوير الاعمال :

مهارة عرض الافكار.

مهارات الكاريزما القيادية.

التركيز علي الاهداف وتطويرها .

مهارة تكوين وإدارة فرق العمل .

المحور الرابع : الاستثمارت وتطوير الاعمال :

صياغة سياسات الشركة ومتابعه تنفيذها.

تحليل الفجوات في عالم الاعمال.

تقييم العمليات الداخلية وتطويرها.

تقييم الاداء المالي للمؤسسة.

التطوير التعليم والنمو داخل المؤسسة.

مهارات البحوث والتطوير المرتبطة بالاعمال.

تكوين وتطوير علاقات الاعمال.

مهارة تحليل الاعمال ( الشركات – المنتجات – الخدمات ).

توجيه وإدارة موارد الشركة اعتمادا علي ROI

الرسوم للدراسة اون لاين 600 دولار امريكي

مسمى البرنامج التدريبي كما سيُكتب في الشهادة الصادرة من الأكاديمي:

Business Development Manager Training Diploma

               لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع:

نائب مدير التدريب

أ / سارة عبد الجواد

للتواصل عبر وات ساب اضغط هنا

 

جوال/واتس اب: 00201062992510 - 00201096841626

هاتف: 0020237800693 – 0020237800583

فاكس: 0020237800573 – 0020235866323

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "رؤية2030للدار العربية" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to 2030-developmenthr4+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/2030-developmenthr4/CAOQbQSEZMd2E5RB3Fd9U03mzAkP4eNgrCEBqDXaS-OeodEumyw%40mail.gmail.com.

Theragun Reviews

The Theragun follows through on its guarantees. The principle selling focuses are that it assists with exercise recuperation by delivering muscle pressure and easing irritation, it speeds up warmup and chill off periods for practice and mitigates torment with such a drug or supplement.

You can check out full article about the review - https://sites.google.com/view/feedsports/theragun-review

Benefits of Theragun

Theragun certainly does those things: In my couple of long periods of involvement in the Liv and G3, I've seen enhancements in regions that competitors and sporting exercisers the same are excited about improving.

Notwithstanding the entirety of that, the Theragun has really caused me rest preferable on additional over one event. I'm horrible at resting: It takes me ages to really nod off and once I at long last do, my rest will in general be light and divided.

Theragun Review

I don't know what the system is behind this, but rather I'm expecting that it has something to do with the connection between arduous exercise, muscle hurts and rest. On most evenings that I utilized a Theragun after an exceptionally extraordinary exercise or when my muscles were especially sore, I nodded off quicker and experienced less evening wake-ups. I likewise felt more refreshed all through the next day and to a lesser degree a requirement for a rest.

Sources:

https://3dwarehouse.sketchup.com/user/18c6932e-b1f7-4fef-95a8-9eda08d645ab/Theragun-Review

https://edex.adobe.com/member/Zt9kvVW9e

https://architizer.com/firms/theragun-review/
https://myspace.com/theragunreview

https://theragunreview.tumblr.com/

https://www.symbaloo.com/mix/theragun-review

https://www.pinterest.com/beydisefye/theragun-review/

الدار العربية للتنمية الادارية وحدة الدبلومات المعتمدة دبلوم اعداد مدير تطوير الاعمال - تدريب عن بعد من 21 – 25 مارس 2021 تفاصيل ومحاور الدبلوم التدريبي يرتكز تطوير الاعمال علي تقييم العمل وتحقيق اقصي إنجازات من خلال توظيف التسويق والمبيعات وادارة المعلومات اضافة الي الجودة المقدمة, وجميع هذه المهام هي ما يتركز عليه عمل مدير تطوير الاعمال، ومن السائد التعارف علي مدير تطوير الاعمال بأنه ريادي ومخطط اعمال , فهو المسوؤل عن تنسيق وتطوير أعمال الشركة الاستثمارية واقتراح الفرص المتاحة للاستثمار ووضع خطط مستقبلية للانتشار واستغلال الفرص المتاحة مم�

 

الدار العربية للتنمية الادارية

وحدة الدبلومات المعتمدة

دبلوم اعداد مدير تطوير الاعمال - تدريب عن بعد

من 21 – 25 مارس 2021

تفاصيل ومحاور الدبلوم التدريبي

يرتكز تطوير الاعمال علي تقييم العمل وتحقيق اقصي إنجازات من خلال توظيف التسويق والمبيعات وادارة المعلومات اضافة الي الجودة المقدمة, وجميع هذه المهام هي ما يتركز عليه عمل مدير تطوير الاعمال، ومن السائد التعارف علي مدير تطوير الاعمال بأنه ريادي ومخطط اعمال , فهو المسوؤل عن تنسيق وتطوير أعمال الشركة الاستثمارية واقتراح الفرص المتاحة للاستثمار ووضع خطط مستقبلية للانتشار واستغلال الفرص المتاحة مما يدعم وضع الشركة التنافسي.

 

الأهداف التدريبية

يهدف البرنامج الى تحقيق الأهداف التدريبية التالية :

 

إلمام المشاركين بمفاهيم تطوير الأعمال

إلمام المشاركين بالعلاقة بين التسويق والمبيعات وتطوير الأعمال

إلمام المشاركين بأدوار مدير تطوير الأعمال والمهمام والمسئوليات الواجب عليه القيام بها

تمكين المشاركين من فهم الفرص الاستثمارية واستغلالها بما يدعم وضع الشركة التنافسي

تمكين المشاركين من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها

الموضوعات التدريبية التي سيتم دراستها

المحور الاول : مقدمة عن إدارة تطوير الاعمال :

مفهوم تطوير الاعمال.

مهام وواجبات مدير تطوير الاعمال .

الجدارات اللازمة لمدير تطوير الاعمال.

مؤشرات نجاح مدير تطوير الاعمال.

موقع مدير تطوير الاعمال في المؤسسة.

الاتصالات الداخلية والخارجية لمدير تطوير الاعمال.

المحور الثاني : المهارات القيادية لمدير تطوير الاعمال :

مهارات التخطيط الاستراتيجي .

مهارة حل المشكلات وإدارة الازمات .

مهارة الاشراف علي تنفيذ الخطط.

مهارة إدارة الاجتماعات وتفعيلها.

مهارة التفاوض وتقنياتها الحديثة.

المحور الثالث : المهارات الشخصية لمدير تطوير الاعمال :

مهارة عرض الافكار.

مهارات الكاريزما القيادية.

التركيز علي الاهداف وتطويرها .

مهارة تكوين وإدارة فرق العمل .

المحور الرابع : الاستثمارت وتطوير الاعمال :

صياغة سياسات الشركة ومتابعه تنفيذها.

تحليل الفجوات في عالم الاعمال.

تقييم العمليات الداخلية وتطويرها.

تقييم الاداء المالي للمؤسسة.

التطوير التعليم والنمو داخل المؤسسة.

مهارات البحوث والتطوير المرتبطة بالاعمال.

تكوين وتطوير علاقات الاعمال.

مهارة تحليل الاعمال ( الشركات – المنتجات – الخدمات ).

توجيه وإدارة موارد الشركة اعتمادا علي ROI

الرسوم للدراسة اون لاين 600 دولار امريكي

مسمى البرنامج التدريبي كما سيُكتب في الشهادة الصادرة من الأكاديمي:

Business Development Manager Training Diploma

               لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع:

نائب مدير التدريب

أ / سارة عبد الجواد

للتواصل عبر وات ساب اضغط هنا

 

جوال/واتس اب: 00201062992510 - 00201096841626

هاتف: 0020237800693 – 0020237800583

فاكس: 0020237800573 – 0020235866323

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "رؤية2030للدارالعربية" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to mohanndahad14-2030+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/mohanndahad14-2030/CADBKsUbsoW9hHvrQqUdZQQxHoQAtEiignPSUN7i5bEHFnQLO%3Dw%40mail.gmail.com.

الدار العربية للتنمية الادارية وحدة الدبلومات المعتمدة دبلوم اعداد مدير تطوير الاعمال - تدريب عن بعد من 21 – 25 مارس 2021 تفاصيل ومحاور الدبلوم التدريبي يرتكز تطوير الاعمال علي تقييم العمل وتحقيق اقصي إنجازات من خلال توظيف التسويق والمبيعات وادارة المعلومات اضافة الي الجودة المقدمة, وجميع هذه المهام هي ما يتركز عليه عمل مدير تطوير الاعمال، ومن السائد التعارف علي مدير تطوير الاعمال بأنه ريادي ومخطط اعمال , فهو المسوؤل عن تنسيق وتطوير أعمال الشركة الاستثمارية واقتراح الفرص المتاحة للاستثمار ووضع خطط مستقبلية للانتشار واستغلال الفرص المتاحة مم�

 

الدار العربية للتنمية الادارية

وحدة الدبلومات المعتمدة

دبلوم اعداد مدير تطوير الاعمال - تدريب عن بعد

من 21 – 25 مارس 2021

تفاصيل ومحاور الدبلوم التدريبي

يرتكز تطوير الاعمال علي تقييم العمل وتحقيق اقصي إنجازات من خلال توظيف التسويق والمبيعات وادارة المعلومات اضافة الي الجودة المقدمة, وجميع هذه المهام هي ما يتركز عليه عمل مدير تطوير الاعمال، ومن السائد التعارف علي مدير تطوير الاعمال بأنه ريادي ومخطط اعمال , فهو المسوؤل عن تنسيق وتطوير أعمال الشركة الاستثمارية واقتراح الفرص المتاحة للاستثمار ووضع خطط مستقبلية للانتشار واستغلال الفرص المتاحة مما يدعم وضع الشركة التنافسي.

 

الأهداف التدريبية

يهدف البرنامج الى تحقيق الأهداف التدريبية التالية :

 

إلمام المشاركين بمفاهيم تطوير الأعمال

إلمام المشاركين بالعلاقة بين التسويق والمبيعات وتطوير الأعمال

إلمام المشاركين بأدوار مدير تطوير الأعمال والمهمام والمسئوليات الواجب عليه القيام بها

تمكين المشاركين من فهم الفرص الاستثمارية واستغلالها بما يدعم وضع الشركة التنافسي

تمكين المشاركين من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها

الموضوعات التدريبية التي سيتم دراستها

المحور الاول : مقدمة عن إدارة تطوير الاعمال :

مفهوم تطوير الاعمال.

مهام وواجبات مدير تطوير الاعمال .

الجدارات اللازمة لمدير تطوير الاعمال.

مؤشرات نجاح مدير تطوير الاعمال.

موقع مدير تطوير الاعمال في المؤسسة.

الاتصالات الداخلية والخارجية لمدير تطوير الاعمال.

المحور الثاني : المهارات القيادية لمدير تطوير الاعمال :

مهارات التخطيط الاستراتيجي .

مهارة حل المشكلات وإدارة الازمات .

مهارة الاشراف علي تنفيذ الخطط.

مهارة إدارة الاجتماعات وتفعيلها.

مهارة التفاوض وتقنياتها الحديثة.

المحور الثالث : المهارات الشخصية لمدير تطوير الاعمال :

مهارة عرض الافكار.

مهارات الكاريزما القيادية.

التركيز علي الاهداف وتطويرها .

مهارة تكوين وإدارة فرق العمل .

المحور الرابع : الاستثمارت وتطوير الاعمال :

صياغة سياسات الشركة ومتابعه تنفيذها.

تحليل الفجوات في عالم الاعمال.

تقييم العمليات الداخلية وتطويرها.

تقييم الاداء المالي للمؤسسة.

التطوير التعليم والنمو داخل المؤسسة.

مهارات البحوث والتطوير المرتبطة بالاعمال.

تكوين وتطوير علاقات الاعمال.

مهارة تحليل الاعمال ( الشركات – المنتجات – الخدمات ).

توجيه وإدارة موارد الشركة اعتمادا علي ROI

الرسوم للدراسة اون لاين 600 دولار امريكي

مسمى البرنامج التدريبي كما سيُكتب في الشهادة الصادرة من الأكاديمي:

Business Development Manager Training Diploma

               لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع:

نائب مدير التدريب

أ / سارة عبد الجواد

للتواصل عبر وات ساب اضغط هنا

 

جوال/واتس اب: 00201062992510 - 00201096841626

هاتف: 0020237800693 – 0020237800583

فاكس: 0020237800573 – 0020235866323

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "رؤية2030للدار العربية" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to 2030-developmenthr4+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/2030-developmenthr4/CAPvdniLpMXbvpL8GxQze0M8ACjSgPuPGUi2LrcVGS8r0dfum0A%40mail.gmail.com.