From: developmentsamersc <developmentsamersc@gmail.com>
Date: Monday, October 21, 2024 at 12:06:40 PM UTC+3
Subject: بناء و إستخدام مؤشراتالأداء الرئيسية KPI's للتطوير المؤسسي والتنمية المستدامةمكان الانعقاد: بالقاهرة – جمهورية مصر العربيةتاريخالانعقاد : من 3 الى 7 نوفمبر 2024
الدار العربية للتنمية الإدارية أطيب التحيات وتتمنى لكم دوام التقدم والازدهار.
تقدم لسيادتكم دعوة للمشاركة في
بناء و إستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية KPI's للتطوير المؤسسي والتنمية المستدامة
مكان الانعقاد: بالقاهرة – جمهورية مصر العربية
تاريخ الانعقاد : من 3 الى 7 نوفمبر 2024
بإعتماد دولي مصدق من الخارجية موثق من كافة السفارات العربية
خمسة أسباب رئيسية تدعوك للمشاركة في هذه الدورة التدريبية المقدمة من الدارالعربية للتنمية الادارية:
- ستتعرف على أهم المفاهيم الأساسية الخاصة بمؤشرات الأداء الرئAيسية KPIs
- ستتقن مهارات اختيار و تصميم واستخدام و قراءة و متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية
- ستتمكن من ربط نتائج مؤشرات الأداء الرئيسية بالنظام المتكامل لإدارة الأداء بالمؤسسة
- ستتمكن من بناء نظام التقييم باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية و ربطها بالخطة الإستراتيجية للمؤسسة
- ستتقن ربط عملية اتخاذ القرارات بناءاً على قراءة و تحليل نتائج مؤشرات الأداء الرئيسية
أهداف الدورة التدريبية
بنهاية هذه الدورة التدريبية حول بناء و إستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية ستكون قادراً على:
- فهم واستيعاب مفاهيم المتابعة و التقييم و الإدارة بالقياس و مؤشرات الأداء الرئيسية
- تحويل الخطة الإستراتيجية الى أهداف قابلة للقياس و مؤشرات أداء رئيسية لمتابعة تنفيذ الخطة الاستراتيجية
- تصميم و إدارة منظومة متكاملة من مؤشرات الأداء الرئيسية لقياس نجاح المؤسسة في نواحي متعددة
- استخدام و قياس نتائج مؤشرات الأداء الرئيسية و ربطها بالنظام المتكامل لقياس الأداء
- اتخاذ قرارات تصحيحية بناءاً على قراءة و تحليل نتائج مؤشرات الأداء الرئيسية
أثر التدريب على المتدرب
حضور الموظفين لهذه الدورة التدريبية سوف يساعدهم على تحقيق المزايا التالية:
- القدرة على قياس نتائج مجهوداتهم نحو تحقيق أهدافهم التنظيمية أو أهداف إداراتهم
- اكتساب المهارات والمعارف اللازمة لاستخدام مؤشرات الأداء الأساسية بما يمكنهم من تطبيق مبادئ الإدارة بالقياس
- المساهمة الإيجابية في وضع و تنفيذ و متابعة وتقييم الخطط الاستراتيجية
- تعزيز قدراتهم على اتخاذ قرارات أكثر فاعلية بناء على تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية
- تعزيز امكانياتهم وقدراتهم على تطوير أنظمة تقييم مرؤوسيهم بناءا على مؤشرات الأداء الرئيسية
الفئات المستهدفة
هذه الدورة التدريبية مناسبة لـ:
- جميع المديرين بمختلف المستويات الإدارية التنفيذية و الوسطى و العليا
- المرشحين لشغل تلك المناصب الإدارية
- كل من يجد في نفسه الرغبة في تطوير قدراته و مهاراته في تصميم و استخدام و تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية، سواءً على مستوى مؤسسته أو إدارته أو فريق عمله أو حتى على مستوى إدارته لذاته
· للتسجيل للحضور و المشاركة يمكنك التواصل مع أ / سارة عبد الجواد – نائب مدير التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية
· 00201062992510
· 00201096841626
· 00201069994399
·
· آملين ان ينال عرضنا استحسانكم ،
· وتقبلوا خالص التقدير ،،
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "رؤية2030للدار العربية" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to 2030-developmenthr4+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion visit https://groups.google.com/d/msgid/2030-developmenthr4/cc89c922-6b96-4cde-8e5f-4101ea8993ddn%40googlegroups.com.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق