يشمل هذا البرنامج مناقشات حول هيكل مجلس الإدارة واللجان ووظائفهما مع تغطية مفصلة لعملية إدارة المخاطر، بالإضافة إلى مناقشة الضوابط الداخلية التي تستخدم لاستجابة المخاطر في مختلف مجالات المؤسسة وموضوع الامتثال وتطوراته.
"الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال والضوابط الداخلية الفعالة"
خلال الفترة من 18 اغسطس – 22 اغسطس 2024 م
مكان الانعقاد:- القـــــــــــاهرة – جمهورية مصر العربية
تقدمها الدار العربية للتنمية الادارية بمقرها الرئيسي بالقاهرة
شهادات معتمدة دوليا ومحليا مصدقة من وزارة الخارجية وكافة السفارات العربية
عن البرنامج
مع تزايد أهميتها في العصر الراهن، بدأت حوكمة المؤسسات و إدارة المخاطر تجذب اهتمام كليات إدارة الأعمال والهيئات التشريعية. و أصبح هناك العديد من النماذج المختلفة لحوكمة المؤسسات وإدارة المخاطر؛ إلا أن جميعها تهدف لتنظيم العلاقة بين الشركة وأصحاب المصالح والسيطرة على المخاطر بشكل فعال. والأهم من ذلك أن كلها جزء من نظام واحد لكن ليس كل المؤسسات تنظر إلى هذا النظام على هذا النحو.
أهداف البرنامج - المتقدم في الحوكمة و إدارة المخاطر و الامتثال
- تعريف حوكمة الشركات وعلاقتها بإدارة المخاطر والضوابط الداخلية
- مناقشة أدوار ومسؤوليات مختلف أصحاب المصلحة في المنظمة الخاصة أو العامة
- إدراج وظائف حوكمة الشركات والتمييز بين مختلف النماذج
- تحديد مجالات إدارة المخاطر والتغيرات البيئية الداخلية والخارجية
- تحديد الضوابط المناسبة التي سيتم تنفيذها في عدة دورات تجارية
لمزيد من المعلومات والتفاصيل يمكنكم ارسال استفساراتكم على الواتس اب
- نائب مدير التدريب – ســــــارة عبد الجواد
00201096841626 *** 00201062992510
واتس اب
00201069994399
هاتف: 0020237800583 - 0020237800693
فاكس: 0020237800573 – 0020235866323
شاكرين لكم تعاونكم و تفضلو بقبول فائق الإحترام و التقدير.
يرجى تعميم للمهتمين والمعنيين بالمشاركه
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "رؤية2030للدارالعربية" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to mohanndahad14-2030+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/mohanndahad14-2030/CAGF2UGZV9njM_Hm8_UPVF4iwbnO21iSP0E703vXMZV%3Dor_DJSQ%40mail.gmail.com.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق