اخر الاخبار

الاثنين، 19 ديسمبر 2022

الشهادة الاحترافية الدولية لقياس مؤشرات الأداء Certificate KPIprofessional من 25 الى 29 ديسمبر 2022

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

 الدار العربية للتنمية الادارية 

تقدم لكم

الشهادة الاحترافية الدولية

لقياس مؤشرات الأداء

 

Certificate KPI professional

من 25 الى 29 ديسمبر  2022

المعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية – AHAD

بـــــإعتماد دولي مصدق من الخارجية قابل للتوثيق من كافة السفــــارات العربية

القاهرة – جمهورية مصر العربية

 دراسة عن بعد في حال تعذر الحضور

 

مؤشرات قياس الأداء الرئيسية KPI اختصارا لـ Key Performance Indicators هي عبارة مجموعة من المؤشرات القابلة للقياس الكمي التي تستخدمها الشركة لقياس أدائها بالتالي فإن kpi عاملا مساعدا في مقدار التقدم المتحقق نحو تحقيق أهداف المنشأة. وهي مقاييس مالية وغير مالية تستخدم للمساعدة في التأكد من أن المنشأة نجحت في تحقيق أهدافها من خلال استراتيجيتها.

·         25ساعة معتمدة

·         عدد الأيام 5

أهداف دورة : مؤشرات قياس الأداء (KPI)

 التعرف على عمليات الإدارة الإستراتيجية على مستوى المؤسسات والقطاعات.

التعرف على العلاقة بين الإدارة الاستراتيجية ومؤشرات قياس الأداء .

تعريف المشاركين بمفهوم وأهمية مهارة التخطيط والتخطيط الإستراتيجي وعناصره وأبعاده المختلفة وأهمية قياس الأداء في عملية التخطيط .

التعرف على مفهوم مؤشرات الأداء ( KPI's ) .

تعريف المشاركين بالعلاقة بين مؤشرات الأداء ( KPI's ) وعمليات التخطيط.

إدارك المشاركين لأهمية مؤشرات الأداء ( KPI's ) في تحسين كفاءة وفاعلية الأداء وبالتالي الإنتاجية العامة للفرد والمنظمة .

تقييم وتحليل نقاط القوة والضعف للادارة الإستراتيجية العملية في المنظمة أو المنظمات المشابهة .

تمكين المشاركين من التخطيط لأعمالهم الإعتيادية في العمل وفقاً لنماذج تقييم الأداء .

تمكين المشاركين من المساهمة في إعداد الخطط الإستراتيجية المتعلقة بمنظماتهم .

تمكين المشاركين من إتقان استخدام أدوات التخطيط الإستراتيجي ومرشرات قياس الأداء وبطاقات الأداء المتوازن .

تمكين المشاركين من قياس فعالية الخطة الإستراتيجية من خلال قياس مؤشرات الأداء .

إطلاع المشاركين على المؤشرات المستخدمة في قياس الأداء وكيفية إستخدامها في تقيم الأدا الفردي والمؤسسي .

شرح المقاييس ومؤشرات الأداء الرئيسية ( KPI's ) .

الفئة المستهدفة للبرنامج :

§         المدراء والمشرفين ومن لهم دور في إدارة أداء الآخرين، بالإضافة الى المسؤولين عن قياس وتحليل أداء المنشأة.

§         شاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات

§         المديرين التنفيذيين

§         مشرفي الإدارات والاقسام

§         المستشارين الاداريين

§         رؤساء فرق التطوير الاداري

§         الراغبين في العمل في موضوع مؤشرات الأداء الرئيسية

§          

§  وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم.

§         لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع

ادارة التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية

            جوال – واتس اب : 00201065435133

شهاداتنا المهنية المعتمدة  تعقد فى شهرديسمبر2022م

Ø التسويق الالكترونى الاحترافى

Ø   شهادة الذكاء القيادي لتنفيذ المخطط الاستراتيجي وتحفيز الاداء التنافسي

Ø تنمية المهارات الإدارية للمدراء وبناء القدرات القيادية

Ø الفاعلية الإدارية فى تخطيط وهندسة نظم الجودة الشاملة

Ø ماجستير تحليل الأعمال

Ø مدير تنفيذى معتمد

Ø دورة السكرتارية التنفيذية

Ø التفكير والتخطيط الإستراتيجى وإدارة التغيير والتطوير المستمر

Ø ماجستيرتدريب المتدربين TOT

Ø ماجستير التخطيط الاستراتيجى 

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب ( مفعل و هادف )" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to 2050MaiHassan+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/2050MaiHassan/CAD6oVNMq2SPSAt9HBeCAB1XZDeY%2BTHVGdJemWUYocEYqTPWkHg%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

home decor,Decoration: 50 Interior Design Ideas

marokkaanse bohem maryam dekorasyonu inrichting upton montague sonraki nceki home decor,Decoration: 50 Interior Design Ideas decor quick ti...