شهادة مدير موارد البشرية معتمد
Certified Human Resources Manager
(CHRM)
من 3 – 7 يوليو 2022
الدار العربية للتنمية الادارية
بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم ومركز القاهرة لتنمية الموارد البشرية – محافظة القاهرة– المعهد القومي للجودة – وزارة التجارة والصناعة
وبتصديق من وزارة الخارجية
القاعةالافتراضيةزووووم / القاهرة – جمهوريةمصرالعربية
الأهداف:
1- تخطيط الاحتياجات من الموارد البشريه
- مفهوم تخطيط الموارد البشريه
- أهميه تخطيط الموارد البشريه
- العوامل التى تؤثر على عمليه تخطيط الموارد البشريه
- مسئوليه تخطيط الموارد البشريه
- النموذج الأساسى لتخطيط الموارد البشريه
2- الحصول على الموارد البشريه وتدريبها وتحفيزها وترقيتها
- تعتبر الموارد البشريه اصل من أصول المنظمه
- اختيار طرق التعامل مع الموارد البشريه بما يضمن فعاليتها وتزيد من قدرتها على تحقيق الأهداف
- المفاهيم والمعارف الحديثه فى مجال إداره الموارد البشريه
- تحديد القدارت اللازمه للتعامل مه بيئه المنظمه المرتبطه بسوق العمل
3- تخطيط وتنميه المسار الوظيفى للموارد البشريه
- تقييم الأداء على مستوى الأفراد
- تقييم الأداء على المستوى الوظيفى
- تقييم أنظمه الموارد البشريه
4- إداره تدريب وتنميه مهارات مديرى الموارد البشريه
- الوقوف على السياسات العامه لإداره الموارد البشريه
- استعراض مفاهيم وممارسات ونماذج تكنولوجيا الأداء البشرى
- التعرف على أهميه التدريب يالإستراتيجيه العامه للمنظمه
- الوقوف على فنون ومهارات قياس فعاليه وكفاءه التدريب خاصه من النواحى الاقتصاديه والكميه
5- الأساليب الحديثه فى تطوير وبناء القدرات البشريه
- التركيز على أهميه تخطيط المسار الوظيفى كمفهوم وممارسة
- دراسه وتحليل العوامل التنظيميه المؤثره فى اداء الموارد البشريه
- التعرف على أهميه استراتيجيات التعامل مع التنوع الثقافى وعولمه الوظائف
6- الاداره الاستراتيجيه للموارد البشريه فى ضوء متغيرات العولمه
- سمات التطور سواء على مستوى المجتمع أو منظماته أو مؤسساته
- مفهوم رأس المال البشرى
- رأس المال المجتمعى يعبر عن مفاهيم رأس المال المصرفى والسياسى والفكرى والثقافى
- ضروره بناء القدرات البشريه من أجل تحقيق التنميه
7- السياسات العامه لإداره الموارد البشريه
- ضروره العمل بروح الفريق
- المنظمه المتعلمه التى تعمل بالتعلم من تجاربها ومن تجارب المنظمات الرائده
- المنظمه لابد أن تؤمن وتمارس اللامركزيه والمشاركه والتنوع الثقافى وتعزز التوجه الاستراتيجى والابداع والابتكار
8- تكنولوجيا الموارد البشريه والأداء البشرى
- لابد من اعاده النظر بوظائف وسياسات اداره الموارد البشريه بما يحقق لها الكفاءه والفاعليه المنشوده
- مسائل مستجده فى إداره وتنميه الموارد البشريه فى المنظمات العربيه من أجل تحقيق مستوى أعلى من الأداء والأنتاجيه فى القطاعين العام والخاص ومؤسسات المجتمع المدنى
9- البعد الاقتصادى والمالى والتسويقى لإداره الموارد البشريه
- تخصيص الاستثمارات اللازمه لتدريب وتنميه الموارد البشريه
- الربط بين التدريب والانتاجيه
- الاهتمام بتدريب القيادات فة مؤسسات المجتمع المدنى والاتحادات والنقابات
10- أختيار الكفاءات مدخل لخفض تكلفه التدريب
- تنميه الاتجاهات السلوكيه الايجابيه فى التعامل مع الموارد البشريه
- إنتقاء الكفاءات الاداريه للمنظمه
- ادراك مدى كفاءه وفعاليه القدره التنافسيه لأى مؤسسه فهى تساهم فى نجاح ما تقدمه من خدمات أو منتجات من خلال اختيار العاملين المبدعين والناجحين فى اداء مهام وظائفهم
11- سمات وتحديات عصر العولمه على نظام الأعمال الجديد
- ضروره إعداد العاملين للتعامل مع التكنولوجيا الحديثه وتقديم كل ما هو جديد من خدمات او منتجات وكذلك لابد من إثابه الأداء المتميز
- لابد من اهتمام اداره الموارد البشريه بالمساهمه بشكل فعال فى تحقيق رضا كافه الاطراف وبناء السمعه الجيده
- دور اداره الموارد البشريه فى التعامل مع تحديات الألفيه الثالثه وهى العولمه والجوده وتكنولوجيا المعلومات والتحدى الثقافى والا جتماعى
يسعدنا دعوتكم للمشاركة وترشيح من ترونة مناسبا للحصول على تلك الشهادة – خصم خاص للمجموعات
للحصول على التفاصيل كاملة واجراءات التسجيل
رجاء مراسلتنا عبر واتس اب 00201062992510 – 00201096841626
شهاداتناالمهنيةالمعتمدةالمنعقدةخلالشهريوليو2022
| شهادة ادارة الانتاج والتخزين المعتمدة - CPIM |
| الشهادة المعتمدة في الخدمات اللوجستية والنقل والتوزيع - CLTD |
| الشهادة المهنية لأخصائي الضريبة المضافة |
| شهادة مدير المخاطر المالية - FRM |
| شهادة اساسيات التسويق الرقمي |
| محترف معتمد في ادارة التوريد |
| شهادة مدير معتمد - CM |
| شهادة المدقق الداخلي المعتمد |
| شهادة المحاسب القانوني المعتمد |
| شهادة ادارة المواهب المعتمد - TMCP |
| شهادة محترف موارد البشرية |
| شهادة قــــائد استراتيجي معتمد |
| محترف ادارة المخاطر |
| مدير مشروع معتمد |
| شهادة المعاير الدولية لاعداد التقارير المالية |
| الشهادة المهنية في بطاقة الاداء المتوازن |
| برنامج شهادة ادارة التغييــــر |
| شهادة محترف الادارة الاستراتيجـــــــية |
| شهادة الاسس الفنية لتمويل الشركـــــــــات |
| شهادة محلل مالي معتمد |
| شهادة مدقق نظم معلومات معتمد |
| شهادة محترف تحليل الاعمال المعتمد |
| شهادة امن نظم المعلومات المعتمد |
| شهادة الاخصائي المعتمد في جودة الرعاية الصحية |
| شهادة محترف معتمد ادارة مخاطر الرعاية الصحية |
| شهاده معتمدة في الصــــــــــحة العامة |
| شهادة مدير طبي معتمد |
تلقيت هذه الرسالة لأنك مشترك في مجموعة "رؤية 2040 للدار العربية للتنمية الادارية" في مجموعات Google.
لإلغاء الاشتراك في هذه المجموعة وإيقاف تلقي رسائل الإلكترونية منها، أرسل رسالة إلكترونية إلى _-_2040----+unsubscribe@googlegroups.com.
لعرض هذه المناقشة على الويب، انتقل إلى https://groups.google.com/d/msgid/_-_2040----/CAGCJ1f1WXqWEU6cZTLr%3DHUB1orr%3DUyh-fZAgJMrX9VgSmKojLg%40mail.gmail.com.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق