السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تهديكم الدار العربية للتنمية الادارية أطيب تحياتها وأصدق أمنياتها بدوام التوفيق.
وتقدم بتفاصيل شهادة:
معتمد وسائل الاعلام الاجتماعية المهنية
Certified social media professional
معتمد من الدار العربية وزارة التربية والتعليم – مصدق من الخارجية
(ادارة التسويق والمبيعات )
اون لاين عبر زووم – او حضور في القاهرة
أولاً: العرض الفني:
طرق التواصل مع العملاء قد تغيرت في جميع انحاء العالم وباتت جميع الشركات بحاجة لتغيير اساليب التسويق التقليدية وتغيير طريقة التواصل مع عملائها بشكل يتماشى مع تكنولوجيا العصر الحديثة وأبرزها مواقع الاعلام والتواصل الاجتماعي. يجب عليك ان تكون مستعدا لتطوير شركتك او مشروعك والانتقال الى عالم التسويق عبر مواقع التواصل الاجتماعية باحترافية عن طريق اهم الدورات في هذا المجال.
سوف تتعلم في هذه الشهادة:
كيف تتميز عن منافسيك عن طريق خلق هوية لشركتك او مؤسستك الخاصة او القطاع الحكومي الذي تنتمي له بالإضافة الى خلق صورة مقنعة من شأنها جذب عملاء جدد والحفاظ على العملاء الحاليين.
ستـتـمرن على وضع خطة التواصل الاجتماعية لمدة 90 يوم والتي تشمل قوالب نصية ورسائل تعمل على ايصال المعلومة للناس بسهولة وكيفية كتابة المحتوى الرقمي.
لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع أ / سارة عبد الجواد – نائب مدير التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية
جوال – واتس اب : 00201062992510– 00201096841626
كما يسرنا ان ندرج لكم قائمة الفعاليات التدريبية القادمة والتي ستعقد خلال عام 2022م ودعوتكم للمشاركة وترشيح من ترونه مناسبا للتسجيل بها وحسب البيانات اداناه:
إدارة حسابات العملاء الاستراتيجية القاهرة او اون لاين 05/06/2022 09/06/2022
إدارة علاقات الموظفين والتحقيقات الداخلية القاهرة او اون لاين 05/06/2022 09/06/2022
الأدوات والعمليات والممارسات في حوكمة الموارد البشرية القاهرة او اون لاين 05/06/2022 09/06/2022
اساسيات الإدارة الضريبية والتسوية الفنية للضرائب القاهرة او اون لاين 05/06/2022 09/06/2022
الأساليب الحديثة في إدارة الصراعات والنزاعات والقدرة على التكيف القاهرة او اون لاين 05/06/2022 09/06/2022
الاساليب الحديثة في المقابلات والامتحانات والاختيار الفعال القاهرة او اون لاين 05/06/2022 09/06/2022
الاساليب الحديثة في الموارد البشرية والتطوير الوظيفي القاهرة او اون لاين 05/06/2022 09/06/2022
الاساليب الحديثة في بناء التعويضات والاجور والمكافأت القاهرة او اون لاين 12/06/2022 16/06/2022
أساليب الفحص التحليلي في المراجعة والمراقبة الداخلية القاهرة او اون لاين 12/06/2022 16/06/2022
الأساليب المتقدمة في التفكير الاستراتيجي وتخطيط الأعمال القاهرة او اون لاين 12/06/2022 16/06/2022
الاساليب المتقدمة في تنمية مهارات كتابة التقارير الفنية القاهرة او اون لاين 12/06/2022 16/06/2022
الأساليب والمهارات لكشف الغش والتدليس في العقود القاهرة او اون لاين 12/06/2022 16/06/2022
إستراتيجيات التخطيط الإحلالي والتعاقب الوظيفي القاهرة او اون لاين 12/06/2022 16/06/2022
استراتيجيات التسويق في ظل المنافسـة وبناء فريق العمل التسويقي القاهرة او اون لاين 12/06/2022 16/06/2022
الاستراتيجيات الحديثة في تقليل التكاليف والنفقات الحكومية القاهرة او اون لاين 12/06/2022 16/06/2022
الاستراتيجيات الحديثة في منظور الإدارة المكتبية والسكرتاريا القاهرة او اون لاين 19/06/2022 23/06/2022
الإستراتيجيات الحديثة لتخطيط وتطوير الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة وسياسات النمو الوظيفي القاهرة او اون لاين 19/06/2022 23/06/2022
الاستراتيجيات المتقدمة في إدارة التسويق والمبيعات القاهرة او اون لاين 19/06/2022 23/06/2022
الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي القاهرة او اون لاين 19/06/2022 23/06/2022
الاستراتيجيات المتقدمة في رئـــاســــة و قيادة الأقـــســـــام الاكاديمية والادارية في الــــجــــامــعـــات القاهرة او اون لاين 19/06/2022 23/06/2022
الاستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير المسارات الوظيفية والتنمية الذاتية القاهرة او اون لاين 19/06/2022 23/06/2022
استراتيجيات الموارد البشرية والتدريب باستخدام الية الديكام DECUM القاهرة او اون لاين 19/06/2022 23/06/2022
استراتيجيات تطوير وتنمية مهارات اختصاصي الموارد البشرية وشؤون الموظفين والتدريب
تلقيت هذه الرسالة لأنك مشترك في مجموعة "رؤية 2040 للدار العربية للتنمية الادارية" في مجموعات Google.
لإلغاء الاشتراك في هذه المجموعة وإيقاف تلقي رسائل الإلكترونية منها، أرسل رسالة إلكترونية إلى _-_2040----+unsubscribe@googlegroups.com.
لعرض هذه المناقشة على الويب، انتقل إلى https://groups.google.com/d/msgid/_-_2040----/CAGCJ1f0dstJSR_F_AZ1bzpzEbbcOsHjNOfoP3%2BKxGzzkgu3zHQ%40mail.gmail.com.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق