تهديكم الدار العربية للتنمية الادارية اطيب التحيات وتقدم برنامج
بشهادة معتمدة
من 12 - 8 ديسمبر 2024
القاهرة – جمهورية مصر العربية او
عبر زووم التعلم الالكتروني في حال تعذر السفر
شهادة برنامج الكوتشينغ القيادي والتنفيذي
| 1. الكورس مبسط جدا .. عملى جدا .. شامل و وافى لكل ما ستحتاجه لعمل جلسات فعالة 2. ستحصل مع الكورس على ملفات جاهزة لمجموعة من ادوات الكوتشينج التى سوف تساعدك على عمل جلسات كوتشينج فعالة مع فريقك |
مقدمة:
أصبح الكوتشينج التنفيذي أداة شائعة بشكل متزايد، للقادة الذين يتطلعون إلى تحسين أدائهم. يمكن للكوتشج مساعدة المسؤول التنفيذي في تحديد مجالات التحسين، وتحديد الأهداف، وتطوير خطط العمل. بالإضافة إلى ذلك، ويمكن للكوتشج تقديم الدعم والمساءلة، إذ يعمل المدير التنفيذي على تنفيذ التغييرات. ويمكن أن يكون الكوتشينج التنفيذي، وسيلة فعالة لتعزيز الإنتاجية، وبناء الروح المعنوية داخل المنظمة.
طبقا لاحدث الدراسات هناك تزايد بنسبة 46 % في طلب الشركات لوجود مهارات الكوتشينج عند المديرين والقادة.. وهذا ما نلاحظه في إعلانات التوظيف حاليا لأي منصب قيادي. ممارسة الكوتشينج داخل المؤسسات للمدراء تختلف بعض الشيء عن الممارسة العادية للكوتشينج..
هناك أيضا زيادة 33% فى تعيين الشركات للكوتشز سواء كوتش داخلى أو التعاقد مع شركات كوتشينج لتقديم خدمات الكوتشينج لفرق العمل
الاهداف
1. يستوعب مفهوم الكوتشينج القيادية كنمط قيادي ضروري و فعال
2. يدرك عناصر ومسؤوليات وأدوار مكونات الكوتشينج القيادية.
3. يحدد الفروق بين أدوار القائد.
4. يستوعب أنواع الكوتشج.
5. يستوعب أسس ومبادئ مجالات الكوتشينج القيادية.
6. اكتساب و تطوير الجدارات الأساسية للقيام بمهام الكوتشينج
7. يتقن مهارات الكوتشينج.
8. استخدام نماذج الكوتشينج لتطوير أداء أعضاء فرقهم و زيادة درجة رضاهم الوظيفي
9. الاقتناع بالأسس الفكرية و القيم الأساسية للكوتشينج
10. تنظيم وإدارة جلسات كوتشينج فعالة
المستهدفين
- القيادات العليا والمتوسطة في المؤسسة
- قادة فرق العمل
- العاملون في مجال الموارد البشرية
- مشرفو برامج بناء القدرات
المحاور
أولا: مقدمة عن الأداء القيادي وفعالية الكوتشينغ
ثانيا: الكوتشينغ القيادي
ثالثا: المهارات المؤسسة لعملية الكوتشينغ
رابعا: خطوات عملية الكوتشينغ القيادي
خامسا: كوتشينغ القيادة التنفيذية
سادسا: تصميم أدوات متقدمة في الكوتشينج القيادي
يمتد أثر ممارسات الكوتشينج القيادي في الأبعاد التالية:
· الإمكانيات: تحقيق أقصى قدر من الإمكانات الشخصية والمهنية
· التخطيط الاستراتيجي: وضع خطة للتركيز على النتائج
· الوضوح: صياغة أهداف واضحة
· التخطيط للعمل: اتخاذ إجراءات حاسمة حول تلك الأشياء الكثر أهمية من غيرها
· الأداء والتنفيذ: إلهام النتائج الفردية والجماعية من خلال الاستثمار في المواهب والقدرات
· العملاء: الاستجابة المناسبة لاحتياجات العملاء المباشر وغير المباشرة
برامج اخرى يتم انعقادها
| Ø شهادة الوقاية والحماية من الحرائق والاخلاء الامني Ø دبلومة ادارة الاعمال Ø دبلومة اعداد القادة والاستراتيجيات الحديثة فى ادارة الاعمال Ø دبلومة ادارة الفنادق ودور الضيافة Ø لوجستيات وادارة سلاسل الامداد والتوريد Ø التسويق الالكترونى الاحترافى Ø ادارة المصانع Ø ادارة المشروعات |
يسعدنا تلبية إحتياجاتكم التدريبية فى تنسيق وتنفيذ جميع الدورات التدريبية فى جميع المجالات ( إدارة الاعمال – الموارد البشرية – قانون وعقود – مشتريات ومخازن وسلاسل الامداد – نظم ومعلومات -الادارة المالية والمحاسبة – السلامة والصحة المهنية - AI)
وتفضلوا بقبول فائق الاحتــــــــــــــرام والتقديــــــــــــــــر...
لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع
إدارة التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية
أ / ريهام محمد علي
للتفاصيل راسلنا : جوال – واتس اب : 00201023990901
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "رؤية2030للدار العربية" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to 2030-developmenthr4+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion visit https://groups.google.com/d/msgid/2030-developmenthr4/CAG_Rr6on23zgoxyNiF%2B2-oqOn%3DFzBCABTCYP97WT45FYz8Um_A%40mail.gmail.com.
