What Are the Latest Home Decor Trends? | Pouted.com
room living colors color interior paint neutral decor gharexpert modern house grey bedroom style earthy colour accented scheme sofa accent
لايهمني اسمك لا يهمني عنوانك لا يهمني لونك ولا ولادك ومكانك يهمني الانسان ولو ما لوش عنوان يا ناس يا ناس هي دي الحدوته حدوته مصرية
room living colors color interior paint neutral decor gharexpert modern house grey bedroom style earthy colour accented scheme sofa accent
room living modern interior colors furniture orange house neutral color decor accents style paint looking benefits plants gharexpert colour accented
undefined
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
كل عام وانتم بخير بحلول شهر رمضان المبارك
الدار العربية للتنمية الادارية
تقدم لكم
شهادة
أخصائي مؤشرات الأداء المحترف
بشهادة معتمدة (تقييم الأداء واستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية ) KPIs
من 10 الى 14 مارس 2024
المعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية – AHAD
بـــــإعتماد دولي قابل للتوثيق من كافة السفــــارات العربية
القاهرة – جمهورية مصر العربية
دراسة عن بعد في حال تعذر الحضور
مؤشرات قياس الأداء الرئيسية KPI اختصارا لـ Key Performance Indicators هي عبارة مجموعة من المؤشرات القابلة للقياس الكمي التي تستخدمها الشركة لقياس أدائها بالتالي فإن kpi عاملا مساعدا في مقدار التقدم المتحقق نحو تحقيق أهداف المنشأة. وهي مقاييس مالية وغير مالية تستخدم للمساعدة في التأكد من أن المنشأة نجحت في تحقيق أهدافها من خلال استراتيجيتها.
أهداف دورة : مؤشرات قياس الأداء (KPI)
• التعرف على عمليات الإدارة الإستراتيجية على مستوى المؤسسات والقطاعات.
• التعرف على العلاقة بين الإدارة الاستراتيجية ومؤشرات قياس الأداء .
• تعريف المشاركين بمفهوم وأهمية مهارة التخطيط والتخطيط الإستراتيجي وعناصره وأبعاده المختلفة وأهمية قياس الأداء في عملية التخطيط .
• التعرف على مفهوم مؤشرات الأداء ( KPI's ) .
• تعريف المشاركين بالعلاقة بين مؤشرات الأداء ( KPI's ) وعمليات التخطيط.
• إدارك المشاركين لأهمية مؤشرات الأداء ( KPI's ) في تحسين كفاءة وفاعلية الأداء وبالتالي الإنتاجية العامة للفرد والمنظمة .
• تقييم وتحليل نقاط القوة والضعف للادارة الإستراتيجية العملية في المنظمة أو المنظمات المشابهة .
• تمكين المشاركين من التخطيط لأعمالهم الإعتيادية في العمل وفقاً لنماذج تقييم الأداء .
• تمكين المشاركين من المساهمة في إعداد الخطط الإستراتيجية المتعلقة بمنظماتهم .
• تمكين المشاركين من إتقان استخدام أدوات التخطيط الإستراتيجي ومرشرات قياس الأداء وبطاقات الأداء المتوازن .
• تمكين المشاركين من قياس فعالية الخطة الإستراتيجية من خلال قياس مؤشرات الأداء .
• إطلاع المشاركين على المؤشرات المستخدمة في قياس الأداء وكيفية إستخدامها في تقيم الأدا الفردي والمؤسسي .
• شرح المقاييس ومؤشرات الأداء الرئيسية ( KPI's ) .
الفئة المستهدفة للبرنامج :
§ المدراء والمشرفين ومن لهم دور في إدارة أداء الآخرين، بالإضافة الى المسؤولين عن قياس وتحليل أداء المنشأة.
§ شاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات
§ المديرين التنفيذيين
§ مشرفي الإدارات والاقسام
§ المستشارين الاداريين
§ رؤساء فرق التطوير الاداري
§ الراغبين في العمل في موضوع مؤشرات الأداء الرئيسية
تذكير بانعقاد منتدى ريادة الاعمال والابتكار ( الاستثمار فى الشركات الناشئة )
من 28 ابريل الى 5 مايو 2024م
لمزيد من المعلومات ومعرفة رسوم الاشتراك يمكنك التواصل مع
ادارة التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية
جوال – واتس اب : 00201065435133
الشهادات المعتمدة المنعقدة بنفس التاريخ
اخصائى التدريب والتطوير المعتمد |
تحليل الاعمال |
التسويق الالكترونى الاحترافي |
حوكمة المؤسسات الرياضية |
الادارة التنفيذية |
مدير مشتريات محترف |
اعداد اخصائى موارد بشرية |
إعداد القادة |
§
undefined
undefined
interior room diy decorative decor living modern decors designs decorating brown end furniture techniques paint popular wood rustic style walls
hallway lighting beautiful source New Home Interior Design: Creative Decor tactile planete homegardenzones einrichten wohntipps schlafen sc...