حدوتة مصرية

الجمعة، 1 مارس 2024

Home - Design Decorate Interiors

undefined Home - Design Decorate Interiors undefined undefined undefined.

Home - Design Decorate Interiors

undefined

مزيد من المعلومات »

شهادة أخصائي مؤشرات الأداء المحترف من 10 الى 14 مارس 2024

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
كل عام وانتم بخير بحلول شهر رمضان المبارك

الدار العربية للتنمية الادارية

تقدم لكم

شهادة

أخصائي مؤشرات الأداء المحترف
بشهادة معتمدة (تقييم الأداء واستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية ) KPIs

من 10 الى 14 مارس 2024

المعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية – AHAD

بـــــإعتماد دولي قابل للتوثيق من كافة السفــــارات العربية

القاهرة – جمهورية مصر العربية

دراسة عن بعد في حال تعذر الحضور

مؤشرات قياس الأداء الرئيسية KPI اختصارا لـ Key Performance Indicators هي عبارة مجموعة من المؤشرات القابلة للقياس الكمي التي تستخدمها الشركة لقياس أدائها بالتالي فإن kpi عاملا مساعدا في مقدار التقدم المتحقق نحو تحقيق أهداف المنشأة. وهي مقاييس مالية وغير مالية تستخدم للمساعدة في التأكد من أن المنشأة نجحت في تحقيق أهدافها من خلال استراتيجيتها.

أهداف دورة : مؤشرات قياس الأداء (KPI)

• التعرف على عمليات الإدارة الإستراتيجية على مستوى المؤسسات والقطاعات.

• التعرف على العلاقة بين الإدارة الاستراتيجية ومؤشرات قياس الأداء .

• تعريف المشاركين بمفهوم وأهمية مهارة التخطيط والتخطيط الإستراتيجي وعناصره وأبعاده المختلفة وأهمية قياس الأداء في عملية التخطيط .

• التعرف على مفهوم مؤشرات الأداء ( KPI's ) .

• تعريف المشاركين بالعلاقة بين مؤشرات الأداء ( KPI's ) وعمليات التخطيط.

• إدارك المشاركين لأهمية مؤشرات الأداء ( KPI's ) في تحسين كفاءة وفاعلية الأداء وبالتالي الإنتاجية العامة للفرد والمنظمة .

• تقييم وتحليل نقاط القوة والضعف للادارة الإستراتيجية العملية في المنظمة أو المنظمات المشابهة .

• تمكين المشاركين من التخطيط لأعمالهم الإعتيادية في العمل وفقاً لنماذج تقييم الأداء .

• تمكين المشاركين من المساهمة في إعداد الخطط الإستراتيجية المتعلقة بمنظماتهم .

• تمكين المشاركين من إتقان استخدام أدوات التخطيط الإستراتيجي ومرشرات قياس الأداء وبطاقات الأداء المتوازن .

• تمكين المشاركين من قياس فعالية الخطة الإستراتيجية من خلال قياس مؤشرات الأداء .

• إطلاع المشاركين على المؤشرات المستخدمة في قياس الأداء وكيفية إستخدامها في تقيم الأدا الفردي والمؤسسي .

• شرح المقاييس ومؤشرات الأداء الرئيسية ( KPI's ) .

الفئة المستهدفة للبرنامج :

§ المدراء والمشرفين ومن لهم دور في إدارة أداء الآخرين، بالإضافة الى المسؤولين عن قياس وتحليل أداء المنشأة.

§ شاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات

§ المديرين التنفيذيين

§ مشرفي الإدارات والاقسام

§ المستشارين الاداريين

§ رؤساء فرق التطوير الاداري

§ الراغبين في العمل في موضوع مؤشرات الأداء الرئيسية

تذكير بانعقاد منتدى ريادة الاعمال والابتكار ( الاستثمار فى الشركات الناشئة )

من 28 ابريل الى 5 مايو 2024م

لمزيد من المعلومات ومعرفة رسوم الاشتراك يمكنك التواصل مع

ادارة التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية

جوال – واتس اب : 00201065435133

الشهادات المعتمدة المنعقدة بنفس التاريخ

اخصائى التدريب والتطوير المعتمد

تحليل الاعمال

التسويق الالكترونى الاحترافي

حوكمة المؤسسات الرياضية

الادارة التنفيذية

مدير مشتريات محترف

اعداد اخصائى موارد بشرية

إعداد القادة

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "شهادات موثقة من الخارجية - 2050- com" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to ---2050-_--com-+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/---2050-_--com-/CABMZ-CCk6GSjcEULhviNYPwkbn3vFM64icTMcmFzrtN-CZhWSA%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.