&أخصائي الموارد البشرية شريك الأعمال HRBP - للتواصل 00201006000691

الدار العربية للتنمية الادارية   تدعوكم للمشاركة في : أخصائي الموارد البشرية شريك الأعمال  HRBP -     القاعة الافتراضية زووووم في حالة تعذر الحضور من  4 – 8  فبراير 2024م   مقدمه : يهدف هذا البرنامج  إلى استكشاف أفضل الممارسات في مجال الادارة  الحديثه  للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال"، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية. هذا البرنامج التدريبي يقدم افضل المنهجيات والممارسات العالمية في  الموارد البشرية لتصبح شريكاً استراتيجياً، والأهم من ذلك، كيف نغير وظيفة الموارد البشرية لتدعم أهداف الأعمال بشكل أفضل وتصبح "شريكاً حقيقياً للأعمال".   الاهداف  : فهم دور HRBP تعلم كيف يمكن لأخصائي الموارد البشرية دعم وتعزيز استراتيجيات الأعمال. تطبيق منهجية مثبتة لإنشاء خطة استراتيجية الموارد البشرية الفعالة عرفة القيمة التي يضيفها دور المختصين في الموارد البشرية كشركاء للأعمال إلى المؤسسة ومساهمته في تحقيق الأهداف المرجوة للمؤسسة تحديد كيفية دعم كبار القادة وتقديم المشورة لهم ودعمهم بشأن مبادرات الموارد البشرية إظهار المهارات الاستشارية للتأثير على كبار القادة ومساعدتهم على تحقيق الأهداف فهم كيفية إجراء جلسات التخطيط الاستراتيجي عند تنفيذ التغيير تطبيق الأدوار والمسؤوليات المختلفة المتعلقة بدور شريك الاعمال للموارد البشرية تطوير وإظهار الكفاءات الأساسية اللازمة لتحقيق الأداء الفعال للموارد البشرية كشريك للأعمال المستهدفون : تستهدف هذه الدورة التدريبية مهنيي الموارد البشرية المسؤولين عن مواءمة الأهداف المؤسسية مع الموظفين والإدارة وأقسام العمل المختلفة. كما تستهدف الدورة أيضاً المدراء المباشرين والإداريين الراغبين في معرفة سبل الاستفادة من الخدمات الاستشارية الداخلية التي يقدمها أخصائيو الموارد البشرية ضمن دورهم كشركاء للأعمال.   المحاور الاساسيه : 1.     الممارسات التقليدية في الموارد البشرية - مزوّد الخدمات 2.     الإدارة الحديثة للموارد البشرية: من "مزوّد الخدمة" إلى "صناعة المواهب" 3.     النموذج الأساسي لأخصائي الموارد البشرية كشريك للأعمال "أولريتش" 4.     مهارات وكفاءات أخصائي ومديرى الموارد البشرية شريك الأعمال   لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع مدير التدريب أ / ريهان سالم جوال/ واتس :  00201006000691 هاتف: 0020237800583 - 0020237800693 فاكس: 0020237800573 – 0020235866323

 

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "رؤية2030للدار العربية" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to 2030-developmenthr4+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/2030-developmenthr4/CAOQbQSG7b9-wK%3DrNtvH6hwNDMj5c9d4Lk48KkFoCsOcShUHBVg%40mail.gmail.com.

Bohemian Kids Room Designs That Feature Colorfulness And Positive Vibes - Page 2 of 3

jesuisromyx minimalistic favim f1233v wishbonebear rustikales Bohemian Kids Room Designs That Feature Colorfulness And Positive Vibes - Page 2 of 3 foyer traditional remarkable designs source african interiors savannas tropical warm inspired source decoration interior colorful colors.

Bohemian Kids Room Designs That Feature Colorfulness And Positive Vibes - Page 2 of 3

plafon ruang lampu gypsum mewah hias gambar unik bentuk tipe kombinasi teras ceiling trendsum rumahcor dekorasyon terindah tipenya inspirasi contek

Colorful modern home plan 2400 sq-ft - Home Design Decor

decor Colorful modern home plan 2400 sq-ft - Home Design Decor modern interior designs homes contemporary living room tv rooms wall television decor latest small sitting units beautiful stylish showcase sofa living interior luxury decoration homes room designs decor rooms house decorate small style kerala hall latest ft sq box 2400 plan modern type colorful facility details.

Colorful modern home plan 2400 sq-ft - Home Design Decor

favim julio

مرجعية موحدة لإدارة كافة مشاريع المؤسسة; التدريب والتطوير: تخطيط وتنفيذ احتياجات الفريق من تدريب وتطوير مهارات وبناء قدرات والمعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية AHAD - القاهرة – جمهورية مصر العربية للفترة منــ 4 الىـــ 8 فــــــبــــــرايــــر 2024م 00201062992510 السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة تهديكم الدار العربية للتنمية الادارية أطيب تحياتها وأصدق أمنياتها بدوام التوفيق. وتقدم لكم الشهادة المهنية الاحترافية في ( PMO) تطوير و بناء مكتب إدارة المشاريع والمعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية AHAD - القاهرة – جمهورية مصر العربية للفترة منــ 4 ا�

مرجعية موحدة لإدارة كافة مشاريع المؤسسة; التدريب والتطوير: تخطيط وتنفيذ احتياجات الفريق من تدريب وتطوير مهارات وبناء قدرات والمعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية AHAD - القاهرة – جمهورية مصر العربية للفترة منــ 4 الىـــ 8 فــــــبــــــرايــــر 2024م

00201062992510

 

 

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

تهديكم الدار العربية للتنمية الادارية أطيب تحياتها وأصدق أمنياتها بدوام التوفيق.

وتقدم لكم الشهادة المهنية الاحترافية في

( PMO) تطوير و بناء مكتب إدارة المشاريع

 والمعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية AHAD -

القاهرة – جمهورية مصر العربية

للفترة منــ 4 الىـــ 8 فــــــبــــــرايــــر 2024م

شهادة معتمدة وموثقة من الخارجية بختم النسر وقابلة للتصديق من كافة السفارات العربية

 

مقدمة دورة تطوير و بناء مكتب إدارة المشاريع ( PMO)

كانت مكاتب إدارة المشاريع في الأصل مكاتب دعم تقدم الدعم لفرق المشروع (عادة لدعم مديري المشاريع) في جوانب إدارة المشروع مثل التخطيط وإدارة المخاطر ومراقبة التغيير وقضايا الإدارة والمسائل الإدارية. تركز المشاريع على الأعمال أكثر في فترات التسعينات، أصبحت إدارة المشاريع أكثر تركيزًا على الأعمال. كان من المتوقع أن يكون للمشاريع حالة عمل لتبرير الاستثمار وموازنة الفوائد مقابل التكاليف والمخاطر. في الوقت الحاضر غالبا ما يتم توسيع دور مكاتب إدارة المشاريع ولقد أصبح أكثر استنادًا إلى المعايير ويركز على الضمان بشكل مستقل عن مدير المشروع، تم إدخال هيكل جديد لإعداد التقارير، حاليًا غالبًا ما يقوم موظفو مكتب إدارة المشاريع المسؤولون عن المعايير والتأكيد بتقديم تقارير إلى عدد أكبر من كبار الموظفين الذين يشاركون في إدارة المشاريع والبرامج والمحافظ.

 قائمة لأبرز مهام مكتب إدارة المشاريع (PMO):

·         الإشراف على إنجاز مشاريع عمادة تقنية المعلومات: من المبادرة إلى الإغلاق ويشمل ذلك:

·         متابعة المشاريع الداخلية والخارجية لتقنية المعلومات: وذلك بالتأكد من مطابقتها للخطط التي تم إعدادها.

·         متابعة إدارة المشاريع: يقوم مكتب إدارة المشاريع بمتابعة مدراء المشاريع مع متابعة مؤشرات أداء المشاريع على نظام إدارة المشاريع والتأكد من أن مدراء المشاريع قاموا بتحديث ورفع جميع المعلومات الخاصة بالمشاريع الجارية وفقا للخطط المعدة.

·         إدارة الأولويات ومعرفة الأفضل البدء به من المشاريع:

·         وذلك بتقديم المشاريع ذات الأولوية الأعلى والتي تخدم أكثر أهداف العمادة والجامعة بما يمكّن من استعمال موارد العمادة حسب الأولويات المحددة.

·         التنسيق بين المشاريع: قد يقوم مكتب إدارة المشاريع بتولي مهام التنسيق بين جميع أو بعض مشاريع العمادة مع جهات أخرى.

·         إعداد منهجية إدارة المشاريع: وذلك بتحديد إجراءات إدارة المشاريع من الفكرة إلى الإنجاز والتسليم وذلك بتحديد كيفية الموافقة على المشاريع.

·         دعم وتدريب مدراء المشاريع

·         إعداد التقارير للإدارة العليا: من خلال جمع التقارير ومقارنتها وتلخيصها ومن ثم إعداد تقرير عنها إلى الإدارة لمراجعتها.

·         جمع وأرشفة ومشاركة الدروس المستفادة:

·         قاعدة البيانات التاريخية: من خلال وضع قواعد البيانات التاريخية وسجلات المشاريع إضافة إلى مقاييس ونتائج أداء المشاريع.

·         الدعم والتدريب:  من أجل تدريب وتطوير موظفي تقنية المعلومات في إدارة المشاريع.

الجمهور المستهدف لدورة تطوير و بناء مكتب إدارة المشاريع ( PMO)

·         الإدارة العليا

·         المُقاولون

·         المُلاك المشاركون في مشروعات البِنَى التحتية ومشروعات النفط والغاز

·         المفوضون الذين تَفرض عليهم مسؤولياتهم المشاركة في إتخاذ قرارات قيادية وشاملة أثناء تنفيذ المشروع

·         ستكون هذه الدورة التدريبية مفيدة للغاية بالنسبة لخبراء المشروع

·         كل من يرغب بتطوير مهاراته وخبراته ويرى الحاجة الى هذه الدورة.

أهداف دورة تطوير و بناء مكتب إدارة المشاريع ( PMO)

سوف تتعلم كيف:

·         تطوير رؤية وميثاق مكتب إدارة المشاريع (PMO)

·         تطوير و بناء مكتب إدارة المشاريع (PMO) لتحسين نجاح المشروع

·         أتمتة العمليات في أدوات إدارة مجموعة المشاريع

·         تعزيز المواءمة بين إدارة المشاريع وإدارة المحافظ

·         تطور نضج PMO من خلال التحسين المستمر

 

 

لتأكيد مشاركتكم الدبلوم المذكور اعلاه يرجى التكرم بمراسلتنا واتس اب على 00201062992510 – 00201096841626

آملين ان تصلنا ترشيحاتكم في اقرب وقت ممكن لاجراء اللازم .

وتفضلوا  بقبول  فائق الاحترام والتقدير .

تحياتي

سارة عبد الجواد

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "رؤية2030للدار العربية" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to 2030-developmenthr4+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/2030-developmenthr4/CAPvdniLzOu8aL%3DTKPTG8uxsBEkZK%3D9TM9oWU8UaMSd61Ko1LXw%40mail.gmail.com.

تأسيس نشاطكم التجاري أو تنمية حياتكم المهنية أو اكتساب مهارة رقمية جديدة فحسب، يمكننا أن نساعدكم على البدء في ذلك احصل الان علي الشهادة الأقوي في عالم الإدارة التنفيذية كلمنا 00201062992510 الدار العربية للتنمية الادارية تقدم برنامج الماجستير التنفيذي في إدارة الأعمال EMBA الشهادة معتمدة دولياً و حكومياً و معترف بها في جميع دول العالم • تصديق وزارة الخارجية المصرية و مكتب التصديقات القنصلي موعد الانعقاد : من 4 فبراير 2024 م 36 ساعه تدريب مباشر القاعة الافتراضية زووووم مقدمة : تقدم الدار العربيه للتنميه الاداريه برنامج الماجستير التنفيذي في إدارة الأع

تأسيس نشاطكم التجاري أو تنمية حياتكم المهنية أو اكتساب مهارة رقمية جديدة فحسب، يمكننا أن نساعدكم على البدء في ذلك احصل الان علي الشهادة الأقوي في عالم الإدارة التنفيذية كلمنا 00201062992510 الدار العربية للتنمية الادارية تقدم برنامج الماجستير التنفيذي في إدارة الأعمال EMBA الشهادة معتمدة دولياً و حكومياً و معترف بها في جميع دول العالم • تصديق وزارة الخارجية المصرية و مكتب التصديقات القنصلي موعد الانعقاد : من 4 فبراير 2024 م 36 ساعه تدريب مباشر القاعة الافتراضية زووووم مقدمة : تقدم الدار العربيه للتنميه الاداريه برنامج الماجستير التنفيذي في إدارة الأعمال EMBA والمصمم لاعداد قادة تنفيذين في مجال الاعمال، من خلال تزويد الملتحقين في البرنامج بأحدث المعارف والمهارات وصقل قدراتهم الإدارية بما يمكنهم من إدارة منظماتهم بكفاءة عالية تساهم في تحقيق النجاح والتميز ومواجهة تحديات العولمة. الاهداف : اكتساب قاعدة واسعة من المعرفة في مختلف مجالات الأعمال. تطوير مهارات التحليل، والفهم، والثقة، واللغة من أجل التأثير في استراتيجيات المنظمة في كل مستوياتها. تعزيز مهارات الاتصال، والقيادة، والعمل الجماعي اللازمة للتأثير في المنظمة والتقدم في العمل. زيادة القدرات الشخصية للطلاب من خلال دراسة الحالات الواقعية ذات الصلة، والمعززة بمبادئ نظرية معترف بها، وذلك من أجل التعرف على المشاكل اليومية لبيئة العمل الديناميكية وحلها. استيعاب عملية التكامل والارتباط العضوي بين الأنشطة الوظيفية المختلفة داخل المنظمة كالمحاسبة والمالية وطرق اتخاذ القرارات والتسويق ونظم المعلومات والموارد البشرية، إلخ. تنمية المهارات الإدارية المتقدمة في القيادة وتكوين فرق العمل في المنظمات الديناميكية. تفهم إدارة الأعمال الدولية والآثار المترتبة على اقتصاد عالمي متطور وسريع. إدراك وتقييم الأبعاد الأخلاقية، والقانونية، والتنظيمية للقرارات الإدارية. المحتوي العلمي : 1  - البرنامج المتكامل في الإدارة التنفيذية CEO 2- البرنامج المتكامل في إدارة المشروعات والتطوير المؤسسي PMP 3- البرنامج المتكامل في التخطيط الاستراتيجي وإدارة الجودة SPD 4- البرنامج المتكامل في إدارة الاعمال MBA المستهدفين : المهنيون من أصحاب الخبرة الطويلة الراغبون في الحصول على درجة الماجستير ويريدون في نفس الوقت الحفاظ على عملهم طول الوقت. المهنيون الذين يريدون التقدم في وظائفهم وشحذ مهاراتهم الإدارية ومهارات اتخاذ القرارات. المديرون التنفيذيون من أعضاء الإدارة الوسطى الذين يتطلعون لتحمل مسؤوليات أكبر في بيئة عالمية تنافسية. المديرون التنفيذيون من أعضاء الإدارة العليا الذين يرغبون في إثراء خبراتهم بالجانب الأكاديمي. الموظفون من ذوي الاحتمال الكبير للترقي في وظائف إدارية عليا. الموظفون الذين تعكس مساراتهم الوظيفية مسؤوليات متزايدة تتطلب مهارات ومعارف ماجستير إدارة الأعمال التنفيذي. يحصل المشارك مقابل الرسوم  فى نهاية الماجستير على  1/ تسجيلات المحاضرات 2/ المادة العلمية 3/ شهادة معتمدة من AHAD باسم الماجستير 4/ اربعه شهادات معتمدة وموثقه وقابله للتصديق من الخارجية ومعترف بها دوليا - شهاده البرنامج التدريبي الادارة التنفيذيه - شهاده البرنامج التدريبي ادارة المشروعات - شهاده البرنامج التدريبي التخطيط الاستراتيجي - شهاده البرنامج التدريبي إدارة الاعمال الأثار الإيجابية للحصول على الشهادات المهنية المعتمدة الفوز بالترقيات والانتقال إلى مستوى ادارى أعلى وزيادة الأجور والمكافآت . القدرة على أداء افضل من خلال اكتساب الأدوات والمهارات والأساليب الحديثة لأداء المهنة. إيجاد فرص عمل متميزة وبرواتب كبيرة حيث أن الحاصل على هذه البرامج يحصل على خبرة كبيرة تعادل خمس سنوات عمل. تغيير الاتجاهات والمفاهيم السلبية نحو تنمية المستقبل الوظيفى . اعداد مشروع متكامل لإنشاء وتطبيق النظم الجديدة فى شركتك .   آملين ان تصلنا ترشيحاتكم باسرع وقت ممكن لاتخاذ الترتيبات اللازمة لمزيد من المعلومات والاستفسارات حول رسوم الاشتراك والية التسجيل  يرجى  مراسلتنا على الأتصال على الارقام التالية:   واتس اب على 00201062992510 – 00201096841626 آملين ان تصلنا ترشيحاتكم في اقرب وقت ممكن لاجراء اللازم . وتفضلوا  بقبول  فائق الاحترام والتقدير . تحياتي سارة عبد الجواد

 

 

 

 

 

 

 

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "رؤية2030للدار العربية" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to 2030-developmenthr4+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/2030-developmenthr4/CAPvdni%2B96rC3NJUnOEVQLXFGWHgZhBZ3fpVBW_cGeJ%3DR4jPt0g%40mail.gmail.com.