اخر الاخبار

الخميس، 15 ديسمبر 2022

Executive Secretary المعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية) AHAD ) قابلة للتصديق من الخارجية وكافة السفارات العربية خلال الفترة من 22 - 18 ديسمبر 2022م مكان الانعقاد: القاهرة – جمهورية مصر العربية السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تهديكم الدار العربية للتنمية الادارية أطيب تحياتها وأصدق أمنياتها بدوام التوفيق. وتقدم لكم شهادة: السكرتير التنفيذي المحترف Professional Executive Secretary المعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية( AHAD ) قابلة للتصديق من الخارجية وكافة السفارات العربية خلال الفترة من 22 - 18 ديسمبر 2022م مكان الانعقاد: القاهرة – جمهورية مصر العربية او

    Executive Secretary    المعتمد من الدار  العربية للتنمية الادارية) AHAD )  قابلة للتصديق من الخارجية وكافة السفارات العربية  خلال الفترة من 22 - 18 ديسمبر 2022م  مكان الانعقاد:  القاهرة – جمهورية مصر العربية

 

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

تهديكم الدار العربية للتنمية الادارية أطيب تحياتها وأصدق أمنياتها بدوام التوفيق.

وتقدم لكم

 

شهادة:

 

السكرتير التنفيذي المحترف

 

Professional Executive Secretary

 

المعتمد من الدار  العربية للتنمية الادارية( AHAD )

 

قابلة للتصديق من الخارجية وكافة السفارات العربية

 

خلال الفترة من 22 - 18 ديسمبر 2022م

 

مكان الانعقاد:  القاهرة – جمهورية مصر العربية

 

اونلاين عبر تطبيق زوم فى حال تعذر الحضور

 

مقدمة :

تقوم السكرتاريه بدور هام وحيوي في المنظمات على اختلاف أحجامها ونشاطاتها ، وتساهم في مساعدة متخذي القرار في المنظمات على تحمل أعبائهم حتى تحقق المنظمة أهدافها .

ولذا يحرص المسؤولون في المنظمات على العناية باختيار العاملين في أقسام السكرتارية عناية فائقة ، لأن السكرتير يساهم مساهمة فعالة في تحسين صورة المنظمة أمام العملاء ، ومن هنا حرص المفكرون والكتاب على المساهمة في تحديد الصفات والخصائص الواجب توافرها في من يشغل وظائف السكرتارية ، كما حرصوا كذلك على تحديد المهام والواجبات التي يقوم بها السكرتاريون مساهمة منهم في تفعيل دور السكرتير داخل المنظمة .

 

أولاً : الهدف العام :

تنمية وتطوير قدرات ومهارات المتدربين على القيام بمهام أعمال السكرتاريا الخاصة بمكاتب المديرين بكفاءة وفاعلية ، وإكسابهم المعارف الحديثة تجاه إستخدام الأساليب والتقنيات المعاصرة في أعمال السكرتارية و المحفوظات.

 

ثانياً : الأهداف التفصيلية :

 

تهدف هذه الحقيبة التدريبية إلى إكساب المشاركين المعارف والمهارات التالية :

 

1.         معرفة مفهوم السكرتارية وأهميتها وأنواعها وصفات السكرتير الناجح .

 

2.         القدرة على إجراء ومعالجة الاتصالات الهاتفية بمهارة .

 

3.         القدرة على تنظيم الاجتماعات بفاعلية  .

 

4.         القدرة على تنظيم سفريات المدير بكفاءة  .

 

5.         القدرة على كتابة المراسلات الخارجية والداخلية وفقاً للشروط الشكلية والموضوعية بكفاءة .

 

6.         القدرة على معالجة البريد الصادر والوارد بكفاءة .

 

7.         القدرة تنظيم مواعيد المدير بدقة وكفاءة .

 

8.         القدرة على استقبال زوار المدير بفاعلية ومهارة .

 

9.         القدرة على تنظيم أوراق ووثائق مكتب المدير بفاعلية .

 

مستهدفين في ذلك:

 

 

 

تعد هذه الدورة هامة لكافة العاملين المختصين في قطاع السكرتارية و مجال المحفوظات و إدارات الأرشيف العام و حفظ الوثائق

المشاركون سحققون بمشئة الله النتائج الآتية

 تنمية و تطوير قدرات و مهارات العاملين لإكتساب المعارف الحديثة تجاه إستخدام الأساليب والتقنيات المعاصرة في أعمال السكرتارية و المحفوظات

إن مهارات السكرتارية التنفيذة تعد اليوم من المهارات الهامة ضمن المنظومة الإدارية حيث تساعد في التنظيم والترتيب وتسريع الإجراءات وضبط العلميات الإدارية بالمكاتب الإدارية العليا وهي هامة لكل قائد إداري

 

 

وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع الشهادة وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم

 

 

 

لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع أ / سارة عبد الجواد – نائب مدير التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية

 

•         جوال – واتس اب : 00201062992510 – 00201096841626

 

آملين ان تصلنا ترشيحاتكم في اقرب وقت ممكن لاجراء اللازم .

 

وتفضلوا  بقبول  فائق الاحترام والتقدير .

 

 

 

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب ( مفعل و هادف )" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to -----6654+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/-----6654/CAHC4DpMuOeLzg_pYzBG0VJH9KQNTL-uz30QO3VfDQRjfUKtXuA%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

للاستعلام عن أخصائى موارد بشرية معتمد ) بشهادة معتمدةوموثقة من الخارجية اونلاين عبر تطبيق زووم في حالة تعذر الحضور او حضور بالقاهرة– جمهورية مصر العربية للفترة من 18 – 22 ديسمبر 2022

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية أطيب تحياتها وأصدق تمنياته بدوام التوفيق.

تقدم لكم  شهادة

(أخصائى موارد بشرية معتمد )

بشهادة معتمدة وموثقة من الخارجية

اونلاين عبر تطبيق زووم في حالة تعذر الحضور

او حضور بالقاهرة – جمهورية مصر العربية

للفترة من 18 – 22 ديسمبر 2022

مقدمة :

إدارة الموارد البشرية هي إدارة القوى العاملة للمنظمات أو الموارد البشرية, وتختص بجذب الموظفين، والاختيار، التدريب، التقييم ومكافئة الموظفين، وأيضاً متابعة قيادة المنظمة والثقافة التنظيمية والتأكد من الامتثال بقوانين العمل, في حالات يكون الموظفون راغبين في إجراء مفاوضات جماعية، إدارة الموارد البشرية يكون دورها التواصل المبدئي مع ممثلي الموظفين.
والموارد البشرية مجموع الأفراد المشكلين للقوى العاملة بمنظمة ما، أو قطاع أعمال أو اقتصاد ما, ويستخدم البعض مصطلح رأس المال البشري بشكل مترادف مع الموارد البشرية، على الرغم من رأس المال البشري عادة ما يشير إلى وجهة نظر أضيق، هناك مصطلحات أخرى تستخدم أحيانا تشمل «القوى العاملة»أو المواهب أو «العمل»أو مجرد «الأفراد».
ووجدت الموارد البشرية كمنتج لحركة العلاقات البشرية في بدايات القرن العشرين، عندما بدأ الباحثون يوثقون طرق لخلق قيم للأعمال عن طريق الإدارة الإستراتيجية للقوى العاملة, الموارد البشرية كانت مهيمنة بالعمل الإجرائي اليومي، مثل الرواتب وإدارة المنافع، لكن بسبب العولمة، دمج المنظمات، والتقدم التقني، وأبحاث متقدمة، الموارد البشرية الآن تركز على المبادرات الإستراتيجية مثل الاندماج والإستحواذ، إدارة المواهب، خطط التعاقب، العلاقات الصناعية أو العمالية، والتنوع والشمول.

أهداف الدورة:

  • تطوير مهارات أخصائي الموارد البشرية.
  • معرفة طبيعة الموارد البشرية كوظيفة إدارية.
  • الإلمام بالطرق العلمية والعملية في إدارة (HR) الموارد البشرية.
  • التعرف على جميع وظائف الموارد البشرية ومسؤولياتها وتحديد مساهماتها في نجاح المؤسسة.
  • معرفة علاقة إدارة (HR) الموارد البشرية بصنع بيئة عمل مريحة يتوافر بها الأمان الوظيفي والعلاقات الجيدة.
  • ممارسة الأدوار الأربعة الجديدة التي تجعل قسم الموارد البشرية شريكاً موثوقاً للأعمال في المؤسسات الحديثة.
  • تقييم فعالية وظائف الموارد البشرية من خلال استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية الذكية.
  • سرد وظائف ومسؤوليات الموارد البشرية وتحديد إسهاماتها في نجاح المؤسسة.
  • فهم  كيفية زيادة كفاءة عمل الموارد البشرية من خلال أطر الكفاءات.
  • اكتساب الكفاءات الرئيسية لأخصائي الموارد البشرية.

المستهدفون :

  • مدراء قسم الموارد البشرية والأخصائيين في هذا القسم.
  • كل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.

·         اخصائى التدريب والموارد البشرية

·         الخريجين الجدد والباحثين عن فرص عمل فى الموارد البشرية

 

 

خصم اضافي 15% علي اجمالي الرسوم لآي مجموعة تبدأ من 3 اشخاص او اكتر

وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع الشهادة وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم

 

 

 

لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع أ / سارة عبد الجواد – نائب مدير التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية

 

جوال – واتس اب : 00201062992510 – 00201096841626

 

آملين ان تصلنا ترشيحاتكم في اقرب وقت ممكن لاجراء اللازم .

 

وتفضلوا  بقبول  فائق الاحترام والتقدير .

 

 

 

 

 

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب ( مفعل و هادف )" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to -----6654+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/-----6654/CAHC4DpOeZrLnZqzb%2BtZjpZq4exnD_wH%2BtXDLu%3DHjXa6jjiB9DQ%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

من 18 – 22 / ديسمبر / 2022 Mini MBA in StrategicPlanningبمشروع بحثيالذكاءالقيادي لتنفيذالمخطط الاستراتيجي وتحفيز الاداء التنافسيالمعتمد من الدار العربيةللتنمية الادارية AHADبـــــإعتماددولي مصدق من الخارجية قابل للتوثيق منكافة السفــــارات العربيةمكانالانعقاد:القاعه الافتراضية – زووم / القاهرة – جمهورية مصر العربية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

الدار العربية للتنمية الادارية

تقدم لكم

ماجستير التخطيط الاستراتيجي المهني المصغر

للفترة من 18 – 22 / ديسمبر / 2022

 Mini MBA in Strategic Planning

بمشروع بحثي

الذكاء القيادي لتنفيذ المخطط الاستراتيجي وتحفيز الاداء التنافسي

المعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية AHAD

بـــــإعتماد دولي مصدق من الخارجية قابل للتوثيق من كافة السفــــارات العربية

مكان الانعقاد :القاعه الافتراضية – زووم / القاهرة – جمهورية مصر العربية

الأهداف :

- التعرف على الأساليب العلمية والعملية الحديثة المستخدمة فى عملية التخطيط الإستراتيجى.

- تنمية المهارات فى ممارسة الأساليب الحديثة لتحقيق الكفاءة والفعالية فى مجال التخطيط الإستراتيجى للمنظمة.

- المهارات السلوكية الإيجابية لتحقيق رؤية ورسالة المنظمة.

- التعرف على المتغيرات التى تتعرض لها المنظمة ودراسة نقاط القوة ونقاط الضعف.

- مساعدة الإدارة على تطبيق إستراتيجيتها من خلال فاعليتها فى ترجمة الخطط الإستراتيجية عبرمجموعة الأهداف التشغيلية القابلة للقياس والتى تحكم سلوك الإدارة وإتجاهات أدائها.

- التعرف على التوجهات المعاصرة لتطبيقات بطاقة قياس الأداء المتوازن.

- دراسة ظروف البيئة الداخلية والخارجية وأثر المتغيرات المختلفة على الخطة الإستراتيجية.

- التعرف على أساليب التحليل البيئى وكيفية صياغة الإستراتيجيات.

- تشخيص مشكلات الأداء المؤسسى للقطاع العام والحكومى.

- التعرف على الأنماط والممارسات الإدارية فى مؤسسات القطاع العام والحكومة ومناقشة الصعوبات التى تواجهها.

مستهدفين في ذلك :

 وكلاء الوزارات ورؤوساء مجالس الإدارة ومديرو العموم ومديرو إدارات التخطيط والتطوير والمتابعة والمرشحون لشغل تلك الوظائف وكل ذات الصلة.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع الماجستير وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم

 

لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع أ / سارة عبد الجواد – نائب مدير التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية

•         جوال – واتس اب : 00201062992510 – 00201096841626

 

 

آملين ان تصلنا ترشيحاتكم في اقرب وقت ممكن لاجراء اللازم .

وتفضلوا  بقبول  فائق الاحترام والتقدير .

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب ( مفعل و هادف )" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to -----6654+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/-----6654/CAHC4DpMoUtm342etk-D6wBgO%3DSHx3SLOmKJeNwfHmP8JCe8_vw%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

المنعقدة خلال شهر ديسمبر 2022 المعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية - AHAD القاهرة – جمهورية مصر العربية اسطنبول - تركيا 00201096841626

Arab House for Administrative Development

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

 الدار العربية للتنمية الادارية بالتعاون مع الاتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية

تقدم لكم

البرامج والشهادات المهنية المنعقدة خلال شهر ديسمبر 2022

المعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية - AHAD

القاهرة – جمهورية مصر العربية

اسطنبول - تركيا 

 

شهادة محترف قياس مؤشرات الأداء KPI

من 18 الى 22 ديسمبر

الأخصائي المعتمد في التطوير المؤسسي

من 18 الى 22 ديسمبر

إدارة الأداء: تحديد الأهداف وإجراء التقييم

من 18 الى 22 ديسمبر

قائد الفريق المعتمد

من 18 الى 22 ديسمبر

إدارة مخاطر المؤسسات

من 25 الى 29 ديسمبر

أخصائي تطوير الأعمال المعتمد

من 25 الى 29 ديسمبر

مدير المبيعات المعتمد

من 25 الى 29 ديسمبر

اعداد القوائم المالية

من 25 الى 29 ديسمبر

 

 

يشمل العرض المالي والفني الاتي

1.   تنفذ البرامج بمقر الدار العربية للتنمية الادارية بالقاهرة – جمهورية مصر العربية – اسطنبول تركيا

2.   المدة الزمنية للبرنامج 5 ايام تدريبية اسبوع تدريبي 4 ساعات تدريبية / اليوم بواقع جلستين تدريبيتين / اليوم

3.   استراحة الضيافة اليومية خلالل الايام التدريبية

4.   خدمة الاستقبال والتوصيل للمطار وانهاء الاجراءات

5.   شهادة حضور البرنامج المعتمدة والموثقة من AHAD

6.   الحقيبة التدريبية وتشمل المادة العلمية وملحقاتها

7.   يتم اجراء تقييم قبلي وتقييم بعد نهاية البرنامج التدريبي

8.   إعداد تقرير عن كل متدرب يرفع الى الجهة بعد نهاية البرنامج

9.   مدربين معتمدين لدى المنظمة

10  خصما خاصا لجهتكم الموقرة علي الايقل عدد المتدربين عن افراد

 

 

لتأكيد مشاركتكم الشهادة المذكورة اعلاه يرجى التواصل مع أدارة التدريب

جوال & واتس اب 00201062992510


--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب ( مفعل و هادف )" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to -----6654+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/-----6654/CAHC4DpOD1L9P_1%3Dfti5RMDjJ5Q5eaPrZ37HpbC1UrRPkZ9asQA%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

Home decor and design photo | Home Decor and Design pics

undefined Home decor and design photo | Home Decor and Design pics undefined undefined undefined.

Home decor and design photo | Home Decor and Design pics

Home decor and design photo | Home Decor and Design pics

undefined

1000+ images about Stylish Home Decor on Pinterest | Chaise Lounges, Modern Homes and Man Cave

undefined 1000+ images about Stylish Home Decor on Pinterest | Chaise Lounges, Modern Homes and Man Cave undefined undefined undefined.

1000+ images about Stylish Home Decor on Pinterest | Chaise Lounges, Modern Homes and Man Cave

1000+ images about Stylish Home Decor on Pinterest | Chaise Lounges, Modern Homes and Man Cave

undefined

Top 10 April Trends I Home Decor Trends 2022 I TRENDBOOK

diy ways barrels wine reusing brilliant source interior Top 10 April Trends I Home Decor Trends 2022 I TRENDBOOK colorfulness plants bedrooms bedroom fascinating jungle source paredes architectureartdesigns.

Top 10 April Trends I Home Decor Trends 2022 I TRENDBOOK

Top 10 April Trends I Home Decor Trends 2022 I TRENDBOOK

bathroom bohemian decor designs cabin alluring unique space itself