Interior Design For Home,Interior Design in Home: Home decorating design

reading corner decorating designbump charming Interior Design For Home,Interior Design in Home: Home decorating design dining designs chandelier marvelous source chic shabby interior delightful source hotelsrem.

Interior Design For Home,Interior Design in Home: Home decorating design

decor decorations decorating modern interior decors designs contemporary decoration idea march

New Home Interior Design: Stunning decor

undefined New Home Interior Design: Stunning decor undefined undefined undefined.

New Home Interior Design: Stunning decor

undefined

00201023990901 للتفاصيل Human Resources Management KPI's : شهادة

 

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

تهديكم الدار العربية للتنمية الادارية أطيب تحياتها وأصدق أمنياتها بدوام التوفيق.

وتقدم لكم شهادة

إدارة الموارد البشرية KPI's

Human Resources Management KPI's

المعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية AHAD

 مكان الانعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية

اونلاين عبر تطبيق زووم فى حال تعذر الحضور

للفترة من 11 الى 15 ديسمبر 2022 م  

مقدمة :

إن مؤشرات الأداء الأساسية المعروفة ب (KPI's) أو مؤشرات النجاح الأساسية (KSIs) تساعد المنظمة في تحدید وقياس مدى تقدمها تجاه أهدافها. وحينما تحدد وتحلل المنظمة أهدافها فإنها تحتاج إلى طریقة لقياس مدى تقدمها نحو هذه الأهداف.إن عدم وجود مؤشرات الأداء القياسية KPI تقود إلى الفشل الذريع فلن يستطيع أحد أن يقيس مدى فعالية وكفاءة إدارة الموارد البشرية بدون مؤشرات تقيس الأداء الحالي لمعالجة الإنحراف عن الهدف المطلوب.

الاهداف :

يهدف البرنامج الى اكساب المشاركون المهارات والخبرات العملية حول مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء. وأهم الاخطاء التي يقع فيها مدير الموارد البشرية اثناء قياس مؤشرات الاداء. كذلك يتعرف على سمات بيئة العمل التي تدعم استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية وما العوائد من استخدامها. 

 

 

المستهدفين :

تستهدف هذه الدورة مهنيي الموارد البشرية ، حيث ستساعدهم على تسهيل تقييم وتقديم التقارير عن  فعالية الموارد البشرية للإدارة العليا، وكذلك تسويق صورتهم كشركاء عمل. بطبيعة الحال، هذه الدورة مناسبة لمدراء الموارد البشرية وكبار المسؤولين التنفيذيين الذين لهم مسؤولية عامة في وظيفة الموارد البشرية.

علما بان رسوم الاشتراك مخفضة بمناسبة نهاية العام للدراسة اونلاين

وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع الشهادة وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم

 

لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع ادارة التدريب  – الدار العربية للتنمية الادارية

•         جوال – واتس اب : 00201023990901

 

 

شهاداتنا المهنية المعتمدة تعقد فى شهرديسمبر2022م

ماجستير إدارة الأعمال ( تحليل الأعمال )

شهادة (  مدير تنفيذى محترف )

ماجستير التخطيط الاستراتيجي المهني المصغر

Mini MBA in Strategic Planning

(التفكير والتخطيط الاستراتيجي وإدارة التغيير والتطوير المستمر)

شهادة (أخصائي موارد بشرية  )

دبلوم : ( ريادة الأعمال )

شهادة :  مدير مكتب معتمد

شهادة : مدير تدريب محترف

دبلومة التسويق الالكتروني الاحترافى

دبلوم  ( الذكاء القيادي لتنفيذ المخطط الاستراتيجي وتحفيز الأداء التنافسي )

ماجستير الجودة الشاملة  ( الفعالية الإدارية في تخطيط وهندسة نظم الجودة الشاملة )

دبلوم اعداد القادة (  تنمية المهارات الادارية للمدراء وبناء القدرات القيادية )

 

 

 

 

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب ( مفعل و هادف )" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to -----6654+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/-----6654/CAHC4DpP85w2MJrbqpoq6o7AivmdTPkBVcRRQdupizbnrObH%2BAg%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

30 Stunning French Home Decor Ideas That You Definitely Like - HOMYHOMEE

ceiling dramatic space source desk architectureartdesigns 30 Stunning French Home Decor Ideas That You Definitely Like - HOMYHOMEE dividers wood slat warmth source dress frame display framing box shadow frames rahmen framed preserve brautkleid hochzeitskleid aufbewahren precious memories dresses hochzeit charlotte source sam surprisingly charm awesome windows.

30 Stunning French Home Decor Ideas That You Definitely Like - HOMYHOMEE

dining designs chandelier marvelous source

شهادة مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية HR KPIs -

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

تهديكم الدار العربية للتنمية الادارية أطيب تحياتها وأصدق أمنياتها بدوام التوفيق.

وتقدم لكم شهادة

مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية   HR KPIs -

المعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية AHAD

 مكان الانعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية

اونلاين عبر تطبيق زووم فى حال تعذر الحضور

للفترة من 11 الى 15 ديسمبر 2022 م  

مقدمة :

إن مؤشرات الأداء الأساسية المعروفة ب (KPI's) أو مؤشرات النجاح الأساسية (KSIs) تساعد المنظمة في تحدید وقياس مدى تقدمها تجاه أهدافها. وحينما تحدد وتحلل المنظمة أهدافها فإنها تحتاج إلى طریقة لقياس مدى تقدمها نحو هذه الأهداف.إن عدم وجود مؤشرات الأداء القياسية KPI تقود إلى الفشل الذريع فلن يستطيع أحد أن يقيس مدى فعالية وكفاءة إدارة الموارد البشرية بدون مؤشرات تقيس الأداء الحالي لمعالجة الإنحراف عن الهدف المطلوب.

الاهداف :

يهدف البرنامج الى اكساب المشاركون المهارات والخبرات العملية حول مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء. وأهم الاخطاء التي يقع فيها مدير الموارد البشرية اثناء قياس مؤشرات الاداء. كذلك يتعرف على سمات بيئة العمل التي تدعم استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية وما العوائد من استخدامها. 

المستهدفين :

تستهدف هذه الدورة مهنيي الموارد البشرية ، حيث ستساعدهم على تسهيل تقييم وتقديم التقارير عن  فعالية الموارد البشرية للإدارة العليا، وكذلك تسويق صورتهم كشركاء عمل. بطبيعة الحال، هذه الدورة مناسبة لمدراء الموارد البشرية وكبار المسؤولين التنفيذيين الذين لهم مسؤولية عامة في وظيفة الموارد البشرية.

علما بان رسوم الاشتراك مخفضة بمناسبة نهاية العام للدراسة اونلاين

وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع الشهادة وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم

 

لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع ادارة التدريب  – الدار العربية للتنمية الادارية

       جوال – واتس اب : 00201065435133

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب ( مفعل و هادف )" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to -----6654+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/-----6654/CAHC4DpMgr4E3cfqx7M3RtpRbyUmFvrrdR1jcVF4oOdyWh4twCw%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

$ الأخصائي المعتمد في إدارةالمشتريات(CILT)خلال الفترة من 11 – 15 ديسمبر 2022والمعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية -AHADالقاهرة –جمورية مصر العربيةدراســـــــــة عن بعد بمحاضرات لايف في حال تعذر الحضور المباشر السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة تهديكم الدار العربية للتنمية الادارية أطيب تحياتها وأصدق أمنياتها بدوام التوفيق. وتقدم لكم الأخصائي المعتمد في إدارة المشتريات (CILT) خلال الفترة من 11 – 15 ديسمبر 2022 والمعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية -AHAD القاهرة – جمورية مصر العربية دراســـــــــة عن بعد بمحاضرات لايف في حال تعذر الحضور المباشر م

$ الأخصائي المعتمد في إدارةالمشتريات(CILT)خلال الفترة من 11 – 15 ديسمبر 2022والمعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية -AHADالقاهرة –جمورية مصر العربيةدراســـــــــة عن بعد بمحاضرات لايف  في حال تعذر الحضور المباشر

 

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

تهديكم الدار العربية للتنمية الادارية أطيب تحياتها وأصدق أمنياتها بدوام التوفيق.

وتقدم لكم

الأخصائي المعتمد في إدارة المشتريات (CILT)

خلال الفترة من 11 – 15 ديسمبر 2022

والمعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية -AHAD

القاهرة – جمورية مصر العربية

دراســـــــــة عن بعد بمحاضرات لايف  في حال تعذر الحضور المباشر

 

مقدمة:

تستخدم هذه الدورة التدريبية عدداً من منهجيات التدريب التفاعلية مثل دراسة الحالات والتمارين الفردية والجماعية والاستبيانات.

 

 

من هم المرشحون لحضور البرنامج:

 

تستهدف هذه الدورة التدريبية مدراء وموظفي أقسام المشتريات وجميع الموظفين المسؤولين عن إدارة عمليات سلاسل الشراء والتوريد.

 

الاهداف

• تعريف الدور المؤسسي الهام لقسم المشتريات
• استخدام تقنيات التفاوض المناسبة مع المورّدين
• تقييم الأداء الشامل لقسم إدارة المشتريات
• كيف تختار أفضل الموردين لعمليات المشتريات 
• تطبيق أحدث التقنيات المبتكرة في إدارة المشتريات

 

وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم

 

·         للحصول على كافة التفاصيل والتسجيل رجاءا التواصل مع أ/ سارة عــــــبد الجــواد

·         00201062992510 - 00201096841626

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب ( مفعل و هادف )" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to -----6654+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/-----6654/CACu0W%3D1uXodfDCpkkH0qtn1WiTSLhicsQMNT0OkFoCBVVhMTkg%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

منهجية التدريب وضمان الجودة الازمات والاتصالات فى ظل الطوارئوالضغوطوالمعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية والموثقة - AHADمن11– 15 ديسمبر 2022القاهرة –جمهورية مصر العربيةالتعلمالالكتروني في حال تعذر الحضور

تهديكم الدار العرببية للتنمية الادارية

أطيب التحيات والامنيات بدوام التوفيق وتقدم لسيادتكم :-

البرنامج التدريبي

ادارة الازمات والاتصالات فى ظل الطوارئ والضغوط

والمعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية - AHAD

من11 – 15 ديسمبر 2022

القاهرة – جمهورية مصر العربية

التعلم الالكتروني في حال تعذر الحضور

مقدمة:

القيادة في حالات الازمات والكوارث  من اهم عوامل نجاح التعامل مع حالات الطوارئ وتجاوز الازمات وتحقيق الأهداف. إن القدره على القيادة هي مهارة تمكن القائد على التركيز علي الأولويات والاهداف وتحفيز فريق العمل لآتباع القائد ورؤيته لتحقيق الأهداف إن دور القائد في حالات الطوارئ تكون التحديات على القائد اكبر و مسئوليات اتخاذ القرارات ونتائجه في حالات الطوارئ حاسمة ومصيرية في كثير من الأحيان.

 يبحث هذا البرنامج التدريبي الدور الرئيسي للقيادة في الأزمات والطوارئ كما يستعرض المحتوى الظروف الصعبة الناتجة عن الأزمات والطوارئ. كما يحدد البرنامج مهمة القادة في إدارة الاستجابة للطوارئ والأزمات، وكيف يتعامل القائد في حالات الازمات والكوارث وماهي الصفات والمهارات التي يمارسها القائد ومعايير اتخاذ القرار والقيم التي ينطلق منها القائد في حالات إدارة الازمات والطوارئ ولماذا يتعين دور القائد في حالات الطوارئ مصيرية لكلا من فريق العمل والمنظمة التي يقودها.  سيتم استخدام دراسات الحالة لإلقاء الضوء على العوامل التي يمكن أن تسهم في نجاح أو فشل القادة في إدارة الطوارئ والأزمات، وذلك من خلال المحاور التدريبية: مفهوم إدارة الازمات والكوارث والطوارئ، أنواع الأزمات والكوارث ، أسباب الازمات والكوارث، مراحل ودورة حياة الازمة ،النمط التنظيمي واحتياجات الازمة، أنماط المديرين واتخاذ القرار ، فريق مركز إدارة الازمات ، نظم الإنذار المبكر ، تشخيص الازمات  والكوارث وقياس شدتها ، استراتيجيات إدارة الازمات والكوارث ، مراحل خطة التعامل مع الازمات ، مهارات تحليل وتقييم الازمات ، الاتصال والاعلام وإدارة الازمات ، إدارة الازمات والكوارث والطوارئ.

 

الاهداف

·         دراسة الظروف الصعبة الناتجة عن الأزمات والطوارئ ودور القيادة في إدارتها .

·         استكشاف الكفاءات والمهارات المختلفة المرتبطة بالقيادة الفعالة في الأزمات والطوارئ .

·         بحث دراسات الحالة لتحديد العوامل التي تسهم في نجاح القيادة أو فشلها في الطوارئ والأزمات والكوارث .

·         التطرق إلى مفهومي المخاطر والأزمات والكوارث وآثارهما .

·         ااتقان لطرق الناجعة في إدارة المخاطر والأزمات وإدارة عمليات الطوارئ

·         التعريف بمناهج الإدارة الحديثة ومتطلبات القيادة بالتحدي والتكيف لإدارة المخاطر والأزمات والكوارث .

·         تطوير مهارات المشاركين في التخطيط وإعداد الخطط البديلة اللازمة لمواجهة الأزمات المؤسسية بما يضمن مسيرة العمل المؤسسي بوتيرة ديناميكية مناسبة

·         صقل مهارات المشاركين في استدامة الحياة في ظل الأزمات والكوارث وخاصة مع انتشار الأوبئة والأمراض المعدية والفيروسات

·         تعزيز التشخيص المنهجيات العلمية لإدارة وتقييم الحوادث والتعامل معها وفق متطلبات الوقاية .

·         فهم التشريعات والنظم الدولية وفق الأبعاد الانسانية في حالات الطوارئ .

·         إدارة الأزمات والكوارث الكبرى واستراتيجيات واولويات المواجهة

·         القدرة على الإدارة للحوادث والأزمات الميدانية .

·         القدرة على التخطيط والاستجابة لحالات الطوارئ المختلفة بالمنشآت ذات الطبيعة الخاصة .

·         التدريب ورسم السيناريوهات المفاجئة طبقا لتطور الاحداث  .

·         تطبيق أفضل الممارسات في إدارة الأزمات وحالات الطوارئ (التنظيم، والأدوات، والمنهجيات) .

·         تحديد افضل الممارسات المتقدمة  في السلامة الوقائية والإنقاذ ومواجهة الأزمات والكوارث  .

وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم

·         لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع أ / سارة عبد الجواد – نائب مدير التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية

•         جوال – واتس اب : 00201062992510– 00201096841626

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب ( مفعل و هادف )" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to -----6654+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/-----6654/CACu0W%3D0AvDLgYF4xDx8m9GvZ%3DabBvPgynAzDCSGSY1m5sZD6kw%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.