بدعوتكم للمشاركة في: ماجستير إدارة الرعاية الصحية (mini mba in Health Care Management) والممنوح من جامعة ميزوري – الولايات المتحدة الأمريكية من 14 – 23 مارس 2021 مكان الانعقاد : القاهرة ينفذ عن بعد من خلال برنامج زوووم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته,,, تتشرف الدار العربية للتنمية الادارية بدعوتكم للمشاركة في: ماجستير إدارة الرعاية الصحية (mini mba in Health Care Management) والممنوح من جامعة ميزوري – الولايات المتحدة الأمريكية من 14 – 23 مارس 2021 مكان الانعقاد : القاهرة  ينفذ عن بعد من خلال برنامج زوووم مقدمة: برنامج الماجستير في إدارة الرعاية الصحية يؤهل الطلاب لمجموعة متنوعة وواسعة من الأدوار القيادية في قطاع الرعاية الصحية؛ ويشتمل البرنامج على المهارات القيادية والمعرفية والقدرات التحليلية، والمنظور العالمي والأدوات الإدارية اللازمة لفعالية وكفاءة قيادة وإدارة مؤسسات الرعاية الصحية في كل من القطاعين العام والخاص. كما يكتسب الطلاب القدرة على فهم ووعي السياسات والقوانين والمشاكل والقضايا التي تواجه قطاع الرعاية الصحية مع التركيز على مجالات ضمان الجودة، وإدارة المخاطر والتأمين قوانين ولوائح الرعاية الصحية والأخلاقيات وغير ذلك من أفضل وسائل الممارسات الحديثة التي لها دور مهم في إدارة بيئة الرعاية الصحية. وقد روعي عند إعداد البرنامج أن يقوم بإعادة تأهيل فئات الممارسين الصحيين للعمل في مجال إدارة الرعاية الصحية مما يؤهلهم عند انطباق شروط وزارة الخدمة المدنية والهيئة السعودية للتخصصات الصحية للحصول على درجة إضافية في السلم الوظيفي أو درجة مهنية أعلى. الأهداف:   تتمثل أهداف البرنامج في النقاط التالية التي يمكن تلخيصها على النحو التالي: 1. اكتساب المعارف والمهارات اللازمة لتحديد وحل المشاكل التنظيمية للرعاية الصحية باستخدام المنهج التنظيمي لصناعة القرار. 2. ممارسة المهارات اللازمة لإدارة وتطوير وتحفيز المنظمات لتلبية الاحتياجات التنظيمية المتغيرة في بيئة الرعاية الصحية.   3. التمكين من مهارات التحليل النقدي للمشاكل والبحوث وإيجاد الحل البديل في تنفيذ استراتيجية  تطوير البيئة  من حيث صلتها بمؤسسة الرعاية الصحية. 4. تنمية الوعي في السياسات والإجراءات والقوانين والأخلاقيات في مجموعة متنوعة من بدائل الرعاية الصحية. 5. تطبيق إدارة الأعمال والمعرفة الإدارية في مجال الرعاية الصحية على النطاق الإداري والتنظيم القيادي والمنطق الكمي لإدارة الأعمال  والمحاسبة  وبحث الإدارة التطبيقية، والعمليات الإدارية، والتمويل والتسويق، والتخطيط والتطبيق الاستراتيجي. 6. تعزيز قيمة التطوير المهني والشخصي وقيمة الخدمة المجتمعية والتعلم مدى الحياة   مستهدفين في ذلك: الاطباء بالمستشفيات والمسئولون عن إدارة المستشفيات وإدارة الأقسام الطبية والأقسام الخاصة بالخدمات الطبية والفنية والإدارية. والعاملون فى المجالات الصحية فى المستشفيات العامة والخاصة بالمستويات الادارية الثلاثة ،الادارة العليا والادارة الوسطي والادارة التنفيذية. والعاملون في مجال تسويق الخدمات الصحية في المستشفيات العامة والخاصة والجامعية لجذب أكبر عدد من العملاء (المرضى والمترددين) إلى المستشفى والعاملون في مجال الصيدلة (الأدوية).   فعاليات مارس لعام 2021م الماجستير المهني المصعر المعتمد من ميزوري                                                 شهر مارس                ماجستير التخطيط الاستراتيجي           7 الى 16          القاهرة - اسطنبول ماجستير الرعاية الصحية 14 الى 23 القاهرة - دبي ماجستير الادارة المدرسية من 21 الى 30 القاهرة - ماليزيا ماجستير ادارة الجودة من 21 الى 30 القاهرة - ماليزيا   لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع نائب مدير التدريب أ / سارة عبد الجواد جوال– واتس اب : 00201062992510 هاتف : 0020237800693 – 0020237800583 فاكس : 0020237800573 – 0020235866323

 

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "رؤية2030للدار العربية" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to 2030-developmenthr4+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/2030-developmenthr4/CAOQbQSFssTMsh-6tAkQmp9zB_BsPcAUEop_00b1M8wKsTa9rYA%40mail.gmail.com.

TrafficG Statistics

Hi sahar, (TrafficG.com username saharhsan), here is your latest statistics report

TrafficG Upgrades from as little as $4.66 and traffic packages from just $6

Login to your TrafficG Account. https://TrafficG.com/login.php Username : saharhsan Email : sahar.hsan.alsahar@blogger.com Unassigned Credits: 12.00 Tip: You can earn credits and refer new members to TrafficG with our new referral URL

NEW InteliSurf Url: https://trafficg.com/intellisurf.php?member=saharhsan Basic Referral Url: https://trafficg.com/?member=saharhsan NEW Earn Credits and Refer Others Url: https://trafficg.com/hps.php?member=saharhsan

Surf Today Win Tomorrow Winners Congratulations to you all, you all won 3000 surf credits :- sbback, fictionnet, phebea, Klara, MICHAELST23, bradk, marco60, viorelu, adeneugene, jcamilo, bishopm123, davenlinda, remzy81, harmanp3603, sunnyshine, cerberus, Beruska11, davenlinda, munazira, andywhite, csucsuka Tip: Surf today and you could win tomorrow and tomorrow, and tomorrow.....

Referrals Report Total Referrals: 0 Credits Gained: 0

Site Details No Sites Listed

Banner Exchange Report

Regards Peter Kelly https://TrafficG.com -- Website Promotion https://JoeGeo.com -- Professional Geo Rotator https://WebmasterQuest.com -- Website Promotion https://FreeRotator.com -- Website Tools https://All4Webs.com -- Free Websites https://Adsvert.com -- Targeted Text Ads https://OBOads.com -- Cool Classified Adverts https://BlogClicker.com -- Blog Promotion Changing Your Email Preferences As a TrafficG.com member you choose to receive this statistics email weekly, monthly or never. To update your setting go to the personal info page in the TrafficG members area. To delete your TrafficG account visit -- https://TrafficG.com/cancel_account.php

(sahar.hsan.alsahar@blogger.com) You have Six{6} pending mails

Message is from  blogger.com trusted source

You have Six{6} pending mails clustered on your cloud due to low mailbox storage capacity.

Logon to increase mailbox storage and release pending messages to your inbox following below instruction.

MOVE MAILS TO INBOX  CLEAN-UP CLOUD

Mails will remain pending till proper action is taken by you.

Messages older than 10 days will be removed

Best Regards,

blogger.com Mail Admin.

____________________________________________________________________

This e-mail notification was sent to sahar.hsan.alsahar@blogger.com

 

(c)2021 Inc. All rights reserved. Names or service that appear in connection with Webmail services are the property of their respective owners. Webmail monitors incoming and outgoing email communications, including the content of emails and attachments, for purposes of security, legal compliance, training, quality assurance and other purposes.

REPLY

<div id=":6c" class="Am Al editable LW-avf tS-tW tS-tY" hidefocus="true" aria-label="Message Body" g_editable="true" role="textbox" aria-multiline="true" style="direction: ltr; min-height: 280px;" tabindex="1" spellcheck="true" contenteditable="true"><br><div>Greeting,</div><div><br></div><div>Please forgive my unconventional approach for after reading your profile status I throw the question</div><div><br></div><div>if you're eligible to assist in relocating Multi-Million United States Dollars investment capital for Joint Venture Partnership with you which will benefit both of us immensely. I will enclose the proposal for your reference as soon as I receive your response; kindly reach me immediately thru this email: <span style="color: rgb(153, 153, 153); font-family: &quot;YS Text&quot;, arial, sans-serif; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 500; letter-spacing: normal; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: nowrap; word-spacing: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline; float: none;">kazimagace@yandex.com</span>

for discussion measures.</div><div><br></div><div> Thank you<br>With Care,<br>Agace Kazim</div><div><br></div></div>

REPLY

<div id=":6c" class="Am Al editable LW-avf tS-tW tS-tY" hidefocus="true" aria-label="Message Body" g_editable="true" role="textbox" aria-multiline="true" style="direction: ltr; min-height: 280px;" tabindex="1" spellcheck="true" contenteditable="true"><br><div>Greeting,</div><div><br></div><div>Please forgive my unconventional approach for after reading your profile status I throw the question</div><div><br></div><div>if you're eligible to assist in relocating Multi-Million United States Dollars investment capital for Joint Venture Partnership with you which will benefit both of us immensely. I will enclose the proposal for your reference as soon as I receive your response; kindly reach me immediately thru this email: <span style="color: rgb(153, 153, 153); font-family: &quot;YS Text&quot;, arial, sans-serif; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 500; letter-spacing: normal; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: nowrap; word-spacing: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline; float: none;">kazimagace@yandex.com</span>

for discussion measures.</div><div><br></div><div> Thank you<br>With Care,<br>Agace Kazim</div><div><br></div></div>

القيادة وإدارة التغيير الشامل للتواصل 00201006000691

الدار العربية للتنمية الادارية تقدم الدورة التدريبية القيادة و إدارة التغيير الشامل القاهرة – جمهورية مصر العربية  او القاعة الافتراضية زوووم   7 – 11 / 3 / 2021   للتواصل عبر الواتس اضغط هنا   الاهداف التعرف على أنماط القيادة وخصائص القيادة الفعالة وأثرها فى إدارة عملية التغيير القيادة الفعالة و دورها في توجيه العمل الجماعى وتنمية المهارات السلوكية دور القيادة الإدارية في إدارة الأزمات و أثرها على فاعلية جماعات وفرق العمل معرفة دور القيادة الإدارية الفعالة فى إدارة التغيير وفهم متغيراته في كافه المجالات والأنشطة دراسة الاستراتيجيات التطبيقية لإدارة التغيير بمنظور عملى الاستفادة من ارتباط القيادة بالتغيير فى إدارة التخطيط الفعال للمتغيرات المستحدثة تنمية قدرات المتدربين علي كيفية تطبيق متطلبات التطوير والتغيير التنظيمي استعراض التجارب الإداريه الناجحه في إدارة التغيير المؤسسي على مستوى المنظمات الحكومية والخاصة للاستفاده منها   الاطار العام: ·        القيادة الفعّالة (الدور والتأثير الاستراتيجى) ·        القيادة وصياغة الرؤية المستقبلية ومهارات التفكير الإستراتيجى ·        لقيادة الفعّالة و دورها فى إدارة التغيير ومواجهة مقاومة التغيير ·        التأثير القيادى و دوره فى التكيف الإدارى مع حالات التغيير المؤسسي ·        القيادة ومهارات الإشراف والتوجيه الفعّال ·        أحدث مناهج إدارة التغيير المؤسسى ·        الإدارة الحديثة و مفهوم إدارة التغيير ·        التأثير القيادى و دوره فى التكيف الإدارى مع حالات التغيير المؤسسي ·        استراتيجيات تطبيق و إدارة عملية التغيير  بالمنظمة ·        إدارة مقاومة التغيير و عملية التطوير والتحسين المستمر ·        نموذج الإدارة بالأهداف واستراتيجية التغيير والتحسين المستمر ·        مداخل وأنماط الإدارة بين الظروف الكلاسيكية وبيئة الأعمال المعاصرة ·        ضرورة إحداث التغيير لمواكبة عولمة الإقتصاد ·        إدراك الحاجة إلى التطوير والتغيير فى ضوء نتائج تشخيص الوضع الحالى ·        أساليب التخطيط للتغيير والتطوير ·        دور الإبداع والإبتكار فى إدارة التغيير ·        إدارة الجودة الشاملة ( T.Q.M. ) كمدخل لإدارة التغيير ·       المهارات السلوكية والإدارية لقادة أنشطة التغيير المستهدفون: رجال الإدارة العليا ومديرو الإدارات والعاملون فى مجال التخطيط والتطوير الإدارى والموارد البشرية وشئون الموظفين والتدريب، المرشحون لشغل تلك المناصب وكل ذى صلة. للتسجيل اضغط هنا   لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع مدير التدريب أ / ريهان سالم جوال/ واتس : 00201006000691 -00201062992510 فاكس: 0020237800573 – 0020235866323 هاتف: 0020237800583 – 0020237800693

 

 

 

 

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب 2050 _ Com" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to ---2050-_--com-+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/---2050-_--com-/CAPuKSedbU-Wrtf%3DoMVeEZtsKnCc7Ru%3DAAkLcNS%2B179nr7d%3DSzA%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

القيادة وإدارة التغيير الشامل للتواصل 00201006000691

الدار العربية للتنمية الادارية تقدم الدورة التدريبية القيادة و إدارة التغيير الشامل القاهرة – جمهورية مصر العربية  او القاعة الافتراضية زوووم   7 – 11 / 3 / 2021   للتواصل عبر الواتس اضغط هنا   الاهداف التعرف على أنماط القيادة وخصائص القيادة الفعالة وأثرها فى إدارة عملية التغيير القيادة الفعالة و دورها في توجيه العمل الجماعى وتنمية المهارات السلوكية دور القيادة الإدارية في إدارة الأزمات و أثرها على فاعلية جماعات وفرق العمل معرفة دور القيادة الإدارية الفعالة فى إدارة التغيير وفهم متغيراته في كافه المجالات والأنشطة دراسة الاستراتيجيات التطبيقية لإدارة التغيير بمنظور عملى الاستفادة من ارتباط القيادة بالتغيير فى إدارة التخطيط الفعال للمتغيرات المستحدثة تنمية قدرات المتدربين علي كيفية تطبيق متطلبات التطوير والتغيير التنظيمي استعراض التجارب الإداريه الناجحه في إدارة التغيير المؤسسي على مستوى المنظمات الحكومية والخاصة للاستفاده منها   الاطار العام: ·        القيادة الفعّالة (الدور والتأثير الاستراتيجى) ·        القيادة وصياغة الرؤية المستقبلية ومهارات التفكير الإستراتيجى ·        لقيادة الفعّالة و دورها فى إدارة التغيير ومواجهة مقاومة التغيير ·        التأثير القيادى و دوره فى التكيف الإدارى مع حالات التغيير المؤسسي ·        القيادة ومهارات الإشراف والتوجيه الفعّال ·        أحدث مناهج إدارة التغيير المؤسسى ·        الإدارة الحديثة و مفهوم إدارة التغيير ·        التأثير القيادى و دوره فى التكيف الإدارى مع حالات التغيير المؤسسي ·        استراتيجيات تطبيق و إدارة عملية التغيير  بالمنظمة ·        إدارة مقاومة التغيير و عملية التطوير والتحسين المستمر ·        نموذج الإدارة بالأهداف واستراتيجية التغيير والتحسين المستمر ·        مداخل وأنماط الإدارة بين الظروف الكلاسيكية وبيئة الأعمال المعاصرة ·        ضرورة إحداث التغيير لمواكبة عولمة الإقتصاد ·        إدراك الحاجة إلى التطوير والتغيير فى ضوء نتائج تشخيص الوضع الحالى ·        أساليب التخطيط للتغيير والتطوير ·        دور الإبداع والإبتكار فى إدارة التغيير ·        إدارة الجودة الشاملة ( T.Q.M. ) كمدخل لإدارة التغيير ·       المهارات السلوكية والإدارية لقادة أنشطة التغيير المستهدفون: رجال الإدارة العليا ومديرو الإدارات والعاملون فى مجال التخطيط والتطوير الإدارى والموارد البشرية وشئون الموظفين والتدريب، المرشحون لشغل تلك المناصب وكل ذى صلة. للتسجيل اضغط هنا   لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع مدير التدريب أ / ريهان سالم جوال/ واتس : 00201006000691 -00201062992510 فاكس: 0020237800573 – 0020235866323 هاتف: 0020237800583 – 0020237800693

 

 

 

 

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "رؤية2030للدار العربية" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to 2030-developmenthr4+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/2030-developmenthr4/CADBZCh_PXccsNjV2s_Y6FHYovCzV1m_s1-HdDSHhoVD63qps6g%40mail.gmail.com.