تقييم الأداء الاحترافي وتطبيق مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وحالات نماذج عملية للتفاصيل : 📞 📲 00201023990901

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة الدار العربية للتنمية الادارية تهديكم اطيب التحيات وتقدم لكم شهادة تقييم الأداء الاحترافي وتطبيق مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs Certified KPI Specialist  ويوجد خصم خاص للمجموعات المعتمد من الدار  العربية للتنمية الادارية) AHAD ) من 20 الى 24 أبريل 2025 مكان الانعقاد :  اون لاين او حضور بالقاهرة – جمهورية مصر العربية للتسجيل بالاستمارة اضغط هنا المقدمة في بيئة العمل الحديثة، أصبح تقييم الأداء ضرورة استراتيجية وليس مجرد إجراء إداري. فمع التغيرات المستمرة وسرعة التنافس، تحتاج المؤسسات إلى أدوات ذكية تُمكنها من قياس فعالية فرق العمل وتحديد نقاط القوة والفرص للتحسين.     ومن هنا تأتي أهمية مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) كأداة عملية وموضوعية تساعد في توجيه الجهود وتحقيق الأهداف بكفاءة وشفافية. في هذه الورشة، سنتناول كيفية استخدام KPIs بشكل احترافي لضمان التقييم العادل والدقيق، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر في بيئة العمل. الاهداف §        فهم المفهوم الأساسي لتقييم الأداء ولماذا هو عنصر محوري في نجاح المؤسسات. §        التعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وأنواعها واستخداماتها في البيئات المختلفة. §        اكتساب مهارات تصميم وتطبيق KPIs فعّالة تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية. §        تحليل نتائج الأداء بطرق علمية واتخاذ قرارات مبنية على بيانات دقيقة. §        تعزيز ثقافة الأداء العالي من خلال التقييم الشفاف والمستمر. §        تجنّب الأخطاء الشائعة في قياس الأداء وضمان العدالة والتحفيز للعاملين.   مستهدفين في ذلك : ·        المدراء والمشرفين ومن لهم دور في إدارة أداء الاخرين، بالاضافة الى المسؤولين عن ·        قياس وتحليل أداء المنشأة. ·        شاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات ·        المديرين التنفيذيين ·        مشرفي اإلادارات والاقسام ·        المستشارين الاداريين ·        رؤساء فرق التطوير الاداري ·        الراغبين في العمل في موضوع مؤشرات الاداء الرئيسية   برامج تدريبية برسوم مخفضة v       التسويق الالكترونى الاحترافي v       تدريب وإعداد المدربين – TOT v       محاور التميز الابتكارى والابداعى للإدارة العليا v       حوكمة المؤسسات v       التفكير الاستراتيجي للقياديين v       أخـصائي الـتـدريـب والتطوير المعـتمد v       الموارد البشرية وقانون العمل والتأمينات الاجتماعية v       التفكير والتخطيط الإستراتيجى وإدارة التغيير والتطوير المستمر v       أخصائي موارد بشرية   لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع إدارة التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية أ / ريهام محمد علي للتفاصيل راسلنا : جوال – واتس اب : 00201023990901

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "رؤية2030للدارالعربية" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to mohanndahad14-2030+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion visit https://groups.google.com/d/msgid/mohanndahad14-2030/CADBKsUYVU5EaK5nBJsfs9SFqUj8tOhgmWzQ1pAeDdG0k9%2Bq1RA%40mail.gmail.com.