From: wsdtgryhu582 <wsdtgryhu582@gmail.com>
Date: Tuesday, July 16, 2024 at 5:10:49 PM UTC+3
Subject: لقيادة السياسات الخاصة بالحوكمة الرشيدة لمؤسساتهم ، وتكوين فرق لمراجعة وتقييم وتحسين تلك السياسات إعداد خبراء الحوكمة المؤسسية دورة تفاعلية معتمدة من AHAD موعدنا الاحد 21 الىــ 25 يوليو2024 م تعقد الدورة التدريبية لمدّة (5) أيام 20ساعة تقدم الدراسة بنظام الانلاين ( بث مباشر ) شهادات معتمدة دوليا ومحليا من وزارة الخارجية والسفارة القنصلية معتمد / AHAD تقدمة / الدار العربية للتنمية الادارية الهدف العام للبرنامج : يسعى هذا البرنامج التدريبى إلى تدريب الكوادر البشرية المتخصصة على أهم معايير الحوكمة المؤسسىية وإطلاعهم على أفضل الممارسات الدولية المتبعة �
لقيادة السياسات الخاصة بالحوكمة الرشيدة لمؤسساتهم ، وتكوين فرق لمراجعة وتقييم وتحسين تلك السياسات
إعداد خبراء الحوكمة المؤسسية
دورة تفاعلية معتمدة من AHAD موعدنا الاحد 21 الىــ 25 يوليو2024 م
تعقد الدورة التدريبية لمدّة (5) أيام 20ساعة
تقدم الدراسة بنظام الانلاين ( بث مباشر )
شهادات معتمدة دوليا ومحليا من وزارة الخارجية والسفارة القنصلية
معتمد / AHAD
تقدمة / الدار العربية للتنمية الادارية
الهدف العام للبرنامج :
يسعى هذا البرنامج التدريبى إلى تدريب الكوادر البشرية المتخصصة على أهم معايير الحوكمة المؤسسىية وإطلاعهم على أفضل الممارسات الدولية المتبعة فى هذا الصدد .
كما يهدف لاكساب المشاركين رؤية تساعم فى تنمية مداركهم وصقل مهاراتهم الإبداعية من أجل المساهمة بشكل مبتكر فى وضع استراتيجية ممنهجة للارتقاء بالعمل المؤسسى والتكيف مع ماهو حاصل من تغيرات عالمية فى هذا الصدد ولاسيما مايتماشى مع جهة العمل.
لذا سيساعد البرنامج التدريبى المشاركين على الإلمام بالمتغيرات العالمية فيما يخص مناهج الحوكمة المؤسسىية والإستدامة .
الأهداف التفصيلية للبرنامج
– إعداد وتأهيل دفعة جديدة من خبراء الحوكمة المؤسسية عن طريق تزويدهم بمفاهيم ومعايير الحوكمة الرشيدة فى المؤسسات والهيئات الحكومية ومبادئ تلك الحوكمة وأهميتها للارتقاء بالاداء وصولاً به نحوالتميز المؤسسى.
– تأهيلهم لقيادة السياسات الخاصة بالحوكمة الرشيدة لمؤسساتهم ، وتكوين فرق لمراجعة وتقييم وتحسين تلك السياسات.
– امدادهم بالمعارف والأدوات اللازمة لدمج وتطبيق معايير الحوكمة فى مجال عملهم .
– اصقال مهاراتهم العلمية والمعرفية عن طريق إمدادهم بأفضل الممارسات الدولية الحديثة فى مجال حوكمة المؤسسات الحكومية .
– تدريب المشاركين على صياغة دليل متكامل لسياسات الحوكمة وتطبيقه فى العمل المؤسسى عن طريق الورش التدريبية والتطبيقات.
– تحليل الفرص والتهديدات ووضع إطار استراتيجى للتعامل معها .
– إكساب وتطوير مهارات المشاركين العلمية والعملية الخاصة بإعداد وتنفيذ الخطط الاستراتيجية الخاصة بممارسات الحوكمة .
هذا البرنامج التدريبي مناسب للفئات التالية:
– مديرى وموظفى إدارات وأقسام (الموارد البشرية- القانونية- التميز المؤسسى )
– أعضاء لجان التميز وفرق الإستدامة والمرشحون للالتحاق بتلك اللجان.
– مسؤولى وموظفى خدمة المتعاملين ومقدمى الخدمة للجمهور.
– موظفى وحدات وأقسام العلاقات العامة والإعلام.
ولمزيد من المعلومات والتفاصيل يمكنكم ارسال استفساراتكم على الواتس اب
نائب مدير التدريب – ســــــارة عبد الجواد
00201096841626 *** 00201062992510
يرجى تعميم للمهتمين والمعنيين بالمشاركه
تلقيت هذه الرسالة لأنك مشترك في مجموعة "رؤية 2040 للدار العربية للتنمية الادارية" في مجموعات Google.
لإلغاء الاشتراك في هذه المجموعة وإيقاف تلقي رسائل الإلكترونية منها، أرسل رسالة إلكترونية إلى _-_2040----+unsubscribe@googlegroups.com.
لعرض هذه المناقشة على الويب، انتقل إلى https://groups.google.com/d/msgid/_-_2040----/0497ee8c-e61d-4495-a17c-9904c6b0e01cn%40googlegroups.com.
.jpg)
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق