التحسين و خفض التكاليف (تدريب من أجل الادخار)
تحليل المخزون الراكد و الإدارة والرقابة على المخازن والمستودعات
دورة تفاعلية معتمدة من AHAD موعدنا الاحد 30 يونيو - 3 يوليو2024 م
تعقد الدورة التدريبية لمدّة (5) أيام 20ساعة
تقدم الدراسة بنظام الانلاين ( بث مباشر )
شهادات معتمدة دوليا ومحليا من وزارة الخارجية والسفارة القنصلية
معتمد / AHAD
أهداف الدورة التدريبية
· معرفة مفهوم إدارة المخازن وأهميتها بكفاءة.
· معرفة التنظيم الإداري لإدارة المخازن.
· التعرف على مراقبة المخزون وتحديد المهام المناطة بها بكفاءة.
· القدرة على التخطيط للمخزون وتحديد مستوياته بكفاءة.
· القدرة على مراقبة حركة الأصناف بكفاءة عالية.
· القدرة على المشاركة في عمليات الجرد بكفاءة.
· التعرف على استخدامات الحاسب الآلي في مجال مراقبة المخزون.
· التعرف علي وسائل المناوله اليدويه والميكانيكيه
· التعرف على وسائل أمن وسلامة المخازن.
· القدرة على كتابة تقارير مراقبة المخزون وأدارة المخازن بكفاءة.
الدروس المستفاده من البرنامج التدريبي وكيفية تطبيقها في تحسين وتطوير إنتاجية بيئة العمل للمشاركين
عند نهاية برنامج الدورة سيكون المشاركين فيها قد تعرفوا على:
· اكتساب الخبرة الكبيرة في مجال استلام المواد والمنتجات التي يتطلب تخزينها بشكل دقيق وبما يضمن سلامتها.
· ضمان تدفق المنتجات إلى الجهات المستفيدة في الأوقات المناسبة.
· التعرف على الأساليب العلمية لإدارة المخزون
· التعرف على أفضل الممارسات في مجال إدارة المخزون
· الإسهام في تحديد المستويات المخزنة بشكل صحيح
· تحديد أوجه القصور في الأساليب الحالية في تحديد مستويات المخزون
· تحقيق التوازن بين إدارة المواد و إدارة الأصول
· اكتساب الخبرات الكبيرة في مجال تأمين وجود البضائع والسلع بحسب الكميات المطلوبة وفي المكان والوقت المحدد.
· العمل على تقليل المخاطر المالية الناجمة عن زيادة المخزون وخاصة في حالات التقلبات المالية.
· العمل على خفض نسبة رؤوس الأموال المجمدة في البضائع المخزنة إلى أدنى مستوى ممكن.
الفئة المستهدفة
· مدراء المؤسسات والشركات.
· العاملين في مجال إدارة المشتريات والخدمات اللوجستية.
· مدراء وأمناء المستودعات والمخازن.
· رجال الأعمال الراغبين في تنمية مهاراتهم في إدارة المستودعات.
· العاملين في لجان المشتريات في المؤسسات.
· طلاب وخريجي كليات إدارة الأعمال من مختلف الجامعات.
أثر التدريب على المؤسسة
ان التدريب الفعال في إدارة المخازن و المستودعات يمكن أن يحسن بشكل كبير من النتيجة النهائية لأي مؤسسة من خلال:
· اتباع أفضل الممارسات العالمية في إدارة المخازن
· زيادة القدرة التنافسية للمؤسسة من خلال تحسين مستويات قدرات موظفيها
· تنفيذ التكنولوجيا الجديدة
· تشجيع مشاركة الموظفين في مكان العمل
· إيجاد حلول لبعض التحديات اللوجستية في المؤسسة
أثر التدريب على المتدرب
· يهدف التدريب إلى تطوير مهارات كل مشارك من خلال:
· إيجاد حلول لتحديات قد يواجهها كل مشارك فى عمله
· توسيع المعرفة مما يساعد على النمو الوظيفي
· الحصول على الأدوات للقيام بالعمل بشكل أفضل
· اكتساب معرفة من الخبراء و التواصل مع الآخرين
· تجديد الحافز و الثقة في النفس
أماكن ومواعيد الانعقاد
تعقد الدورة التدريبية لمدّة (5) أيام 20ساعة
ولمزيد من المعلومات والتفاصيل وتنسيق اجراءات الدوره وطلب دعوات مشاركة يمكنكم ارسال استفساراتكم على الواتس اب
نائب مدير التدريب – ســــــارة عبد الجواد موبايل وواتس اب رقم
00201096841626 *** 00201062992510
مع توضيح الاسم وجهة العمل والفعالية التدريبية المطلوبة للرد والاجابة على استفساراتكم.
يرجى تعميم للمهتمين والمعنيين بالمشاركه
--
تلقيت هذه الرسالة لأنك مشترك في مجموعة "رؤية 2040 للدار العربية للتنمية الادارية" في مجموعات Google.
لإلغاء الاشتراك في هذه المجموعة وإيقاف تلقي رسائل الإلكترونية منها، أرسل رسالة إلكترونية إلى
_-_2040----+unsubscribe@googlegroups.com.
لعرض هذه المناقشة على الويب، انتقل إلى
https://groups.google.com/d/msgid/_-_2040----/ec273c0d-9d6d-4d75-a523-5719dd925f6en%40googlegroups.com.
.jpg)
