الدار العربية للتنمية الادارية وحدة الشهادات المتخصصه تدعوكم للمشاركه في شهادة Six Sigma/Lean Six Sigma Green/Black Belt 6 سيجما الحزام الاخضر / والاسود والممنوح من جامعة ميزوري – الولايات المتحدة الأمريكية القاهرة – جمهورية مصر العربية او القاعة الافتراضية زوووم 14- 18 / 3 / 2021
مقدمة : تستخدم هذه الدورة التدريبية مزيجاً من الأساليب مثل المحاضرات والتطبيقات والتمارين الفردية والجماعية ويعتمد التطبيق العملي لتمارين الدورة على استخدام أجهزة الحاسوب المحمولة وتمارين ودراسة حالات مختلفة تتناول التطبيق العملي للمنهجية على مشاريع واقعية. يتم ممارسة المهارات عبر تمارين فردية وجماعية ويتمكن المشاركون من تطبيق جميع المفاهيم المكتسبة خلال الدورة في مشاريع تحسين الأعمال التي تم تكليفهم بها من قبل إدارتهم، وإلى جانب كل ذلك تستخدم الدورة الألعاب والنقاشات الإثرائية. الاهداف : تطوير والتخطيط لتطبيق منهجية سداسية سيجما. تطبيق مبادئ نموذج تحسين الأداء من سداسية سيجما (DMAIC). دراسة العناصر المختلفة لتنفيذ مشروع تحسيني متكامل. وضع الفرضيات الإحصائية باستخدام الأدوات الإحصائية البسيطة. استخدام أدوات نوعية لحل المشكلات المتعلقة بالمشاريع التحسينية. الحد من الأخطاء والعيوب بتطبيق Lean وسداسية سيجما. جمع وتحليل والتقدير الكمي للبيانات التي تساعد على تحسين العمليات. توظيف التحليل الإحصائي باستخدام البرامج والأدوات الإحصائية. المستهدفون : تستهدف هذه الدورة التدريبية موظفي مختلف أقسام المؤسسات ومنها أقسام المالية وإدارة الجودة والعمليات التشغيلية وجميع المهنيين سواءً كانوا ملاّك أو أصحاب للمصالح المؤسسية.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع مدير التدريب أ / ريهان سالم جوال/ واتس : 00201006000691 -00201062992510 فاكس: 0020237800573 – 0020235866323 هاتف: 0020237800583 – 0020237800693 |
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب 2050 _ Com" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to ---2050-_--com-+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/---2050-_--com-/CAPuKSedF-dspgJXetGNEBqQ-J4nzJqE3n-DS%2B_OkwEPnRGsFOA%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق