🏴 SMP تتشرف الدار العربية للتنمية الادارية شهادة الإدارة الاستراتيجية نظام الساعات المعتمدة عشرة ايام تدريبية القاهرة – جمهورية مصر العربية مدة التدريب 8 محاضرات تدريبية خلال الفترة من 17 – 28 سبتمبر 2023 م مقدمة: - تهدف هذه الدورة الى تأهيل المتدرب وإمدادة بالقدرات لاتخاذ القرار فيما يتعلق بادارة العمليات في كل من قطاع التصنيع والخدمات . - تم تطوير هذة الدورة لتناسب الدارسين من مستويات الإدارة العليا أو من يتم تأهيلهم لتلك المستويات حيث يتم دراسة المواضيع من وجهة النظر الإستراتيجية للإدارة العليا. تفترض الدورة إلمام الدارس بالم

🏴

SMP

 

تتشرف الدار العربية للتنمية الادارية

 

 

 

شهادة

 

الإدارة الاستراتيجية

 

نظام الساعات المعتمدة

 

 

 

عشرة ايام تدريبية

 

القاهرة – جمهورية مصر العربية

 

مدة التدريب 8 محاضرات تدريبية

 

خلال الفترة من 17 – 28 سبتمبر 2023 م

 

 

 

 

 

مقدمة:

 

-       تهدف هذه الدورة الى تأهيل المتدرب وإمدادة بالقدرات لاتخاذ القرار فيما يتعلق بادارة العمليات في كل من قطاع التصنيع والخدمات .

 

-       تم تطوير  هذة الدورة لتناسب الدارسين من مستويات الإدارة العليا أو من يتم تأهيلهم لتلك المستويات حيث يتم دراسة المواضيع من وجهة النظر الإستراتيجية للإدارة العليا. تفترض الدورة إلمام الدارس بالمباديء الأساسية للإدارة العامة وإدارة المؤسسات التجارية.

 

-       عند إتمام هذة الدورة بنجاح يحصل الدارس علي 15 نقطة أكاديمية معتمدة (ساعة معتمدة) ويستطيع الدارس إستخدام هذة النقاط لإتمام دراسة الماجستير.

 

-       الدورة هي إحدي الدورات (8 دورات) المكونة لدبلوم (بعد التخرج) في إدارة الأعمال والذي يمثل 120 نقطة معتمدة من درجة الماجستير (إجمالي النقاط المعتمدة لدرجة الماجستير 180).

 

 

 

موجه إلى:

 

الإدارة العليا واعضاء مجلس الادارة وكل ذي صله

 

 

 

لمزيد من المعلومات والاستفسارات حول رسوم الاشتراك والية التسجيل  يرجى  مراسلتنا على

 

الأتصال على الارقام التالية:

 

00201062992510 - 00201096841626

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "رؤية2030للدارالعربية" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to mohanndahad14-2030+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/mohanndahad14-2030/CAMtpmL9Rko%3D4XrwT%3DA%3DvOdCET0M9GGb8_fkA2pxMvP_60Kkn2w%40mail.gmail.com.

اقسام التدقيق والمدراء الماليون • ومسؤولي الالتزام وادارات المخاطر واقسام الجودة التنظمية • الموظفون من القطاعين العام والخاص الذين لديهم بعض الخبرة في التدقيق • المؤسسات التي ترغب في تطوير انظمة التدقيق لديها باستتخدام الذكاء الاصطناعي تحية طيبة وبعد،،، الموضوع / تعزيز كفاءة المدقق الداخلي بإستخدام الذكاء الأصطناعي القاهرة – جمهورية مصر العربية مدة التدريب 5 محاضرات تدريبية خلال الفترة من 17 – 21 سبتمبر 2023 م نهديكم الدار العربية للتنمية الادارية أرق وأجمل التحيات لشخصكم الكريم ولأسرة مؤسستكم الموقرة متمنين لكم دوام التوف

اقسام التدقيق والمدراء الماليون

·        ومسؤولي الالتزام وادارات المخاطر واقسام الجودة التنظمية

·        الموظفون من القطاعين العام والخاص الذين لديهم بعض الخبرة في التدقيق 

·        المؤسسات التي ترغب في تطوير انظمة التدقيق لديها باستتخدام الذكاء الاصطناعي

 

تحية طيبة وبعد،،،

الموضوع / تعزيز كفاءة المدقق الداخلي بإستخدام الذكاء الأصطناعي

القاهرة – جمهورية مصر العربية

مدة التدريب 5 محاضرات تدريبية

خلال الفترة من 17 – 21 سبتمبر 2023 م

 

 

نهديكم الدار العربية للتنمية الادارية أرق وأجمل التحيات لشخصكم الكريم ولأسرة مؤسستكم الموقرة متمنين لكم دوام التوفيق والنجاح  

 

راجين الاطلاع على المرفقات ومحاور الدورة التي تم إعدادها بمنهجية حديثة ومتخصصة والتي تلبي متلطبات تطوير الكفاءات في مجال التدقيق الداخلي مواكبة مع التغيرات التقنية الجديدة في مجال الذكاء الاصطناعي ، آملين مشاركتكم في هذه الدورة المتخصصة التي تساهم في تحسين أداء المؤسسات والشركات بمختلف انواعها .

 

المقدمة:

إن التطورات الكبيرة في تقنيات الذكاء الأصطناعي وتحقيقه نجاحات كبيرة في مختلف القطاعات بشكل واسع انعكس على انتاجية هذه القطاعات بمختلف الأتجاهات ومنها على سبيل المثال المبيعات والتسويق والخدمات على مختلف انواعها والهندسة والطب والرعاية الصحية حيث كان للذكاء الأصطناعي تأثير كبير على رفع الأنتاجية وخفض التكاليف والوقت وزيادة الفاعلية وزيادة الأيرادات ودقة الخطط وأستقراء المستقبل.

ومهنة التدقيق ليست بمعزل عن هذه التقنية فكانت سباقة في الأستفادة من الميزات العظيمة التي يوفرها الذكاء الأصطناعي في شتى المناحي حيث ساعد الذكاء الأصطناعي نشاط التدقيق في رفع الأنتاجية والكفاءة وتحسين جودة التدقيق وأختصار الوقت مما سمح للمدقق بالتركيز على الأمور الهامة المنوطة به بمساعدة الذكاء الأصطناعي حيث اصبحت عملية تحديد المخاطر اسرع وأسهل وأكثر دقة وأختيار العينات بطريقة منهجية ودقيقة ووضع خطة التدقيق والأستفادة من البيانات السابقة من اوراق عمل وتقارير بسهولة ويسر وإجراء التحليلات والمقارنات بسرعة فائقة .

 

وتعمل "تقنيات تحليل المخاطر في التدقيق الداخلي" المرتكزة على الذكاء الأصطناعي على تعميق فهم المبادئ والاعتبارات الإستراتيجية والممارسات المتعلقة بالتطبيق المستمر لنظم قوية في مجال المراقبة وإدارة المخاطر. كما تركز على التحديات الرئيسية التي تواجه المهنيين العاملين في مجالات التدقيق وإدارة المخاطر، وكذلك الحلول الممكنة بالاستفادة من  الممارسات السليمة على المستوى الدولي. مع الاهتمام للتطبيقات العملية والأدوات المستخدمة، لا سيما ما يتعلق منها بإدارة مخاطر التحايل والفساد. إضافة إلى تطبيقات المبادئ والممارسات المعنية في المجالات عالية المخاطر.

 

الهدف العام من البرنامج:

يهدف هذا البرنامج الى تعريف المشاركين بالأسس والقواعد المطلوبة في مجال التدقيق والمحاسبة وكيفية توظيف تطبيقات الذكاء الأصطناعي والبيانات الضخمة والتحليلات التي ينتجها في رفع كفاءة اعمال التدقيق المبني على المخاطر وتعزيز دور التدقيق افي إضافة قيمة للمؤسسة وربط انشطة التدقيق في مختلف المراحل مع وسائل الأستفادة من تقنيات الذكاء الأصطناعي الحديثة.

 

 

الأهداف الفرعية:

-        تعريف نطاق ووظائف التدقيق الداخلي في الشركة

-        إطلاع المشاركين على مفهوم التدقيق والمراجعة الداخلية المبني على المخاطر بأستخدام الذكاء الأصطناعي

-        تمييز مهام التدقيق الداخلي المتعلقة بالعمليات أو الامتثال أو الجودة والمخاطر

-        تعريف المشاركين بأهمية تقنية الذكاء الأصطناعي في التدقيق الداخلي

-        التعرف على فوائد تبني منهجية تدقيق داخلي مبني على المخاطر بمساعدة الذكاء       الأصطناعي.

-        التمكن من تطبيق التدقيق الداخلي المبني على الذكاء الأصطناعي في الدوائرالحكومية والشركات بكفاءة وفعالية.

-        وصف المبادئ التوجيهية للتخطيط لعمليات التدقيق الداخلي ووضع خطة للتدقيق على أساس المخاطر بمساعدة الذكاء الأصطناعي.

-        إعداد الموازنة التقديرية لدوائر التدقيق الداخلي وفقا لتحليلات الذكاء الأصطناعي

-        تطبيق تقنيات تحديد المخاطر والضوابط واختبارها من خلال الذكاء الأصطناعي.

-        تحديد أفضل أساليب أخذ العينات في مهمة التدقيق الداخلي من حيث حجم العينة أو اختيار العينة بمساعدة الذكاء الأصطناعي

-        أطلاع المشاركين على أهداف نظام الرقابة الداخلية المبنية على المخاطر

-        إطلاع المشاركين على مكونات نظام الرقابة الداخلية

-        إكساب المشاركين مهارات تقييم نظام الرقابة الداخلية بمساعدة الذكاء الأصطناعي

-        التعرف على التطبيقات العملية لترتيبات الرقابة الداخلية في القطاع العام والخاص

المحتويات:

-        مفهوم الذكاء الأصطناعي

-        أهداف وأهمية الذكاء الأصطناعي

-        مراحل تطور الذكاء الأصطناعي

-        مجالات استخدام الذكاء الأصطناعي

-        معوقات ومخاطر استخدام الذكاء الأصطناعي

-        دور الذكاء الأصطناعي في التدقيق الداخلي

-        استخدامات تكنولوجيا الرقمنة في مهنة التدقيق

-        محددات تبني مهنة التدقيق للذكاء الأصطناعي

-        تأثير الذكاء الأصطناعي على جودة أعمال التدقيق

-        دور الذكاء الأصطناعي في توسيع اعمال التدقيق

-        دور الذكاء الأصطناعي في الكشف عن عمليات الأحتيال

-        اخطار استخدام الذكاء الأصطناعي في مهنة التدقيق

-        التقنيات المستخدمة في التدقيق بواسطة الذكاء الأصطناعي

-        المفهوم الحديث للتدقيق الداخلي

-        الأهداف الحديثة للتدقيق الداخلي

-          مراحل التدقيق الداخلي وكيف يستفيد المدقق من الذكاء الأصطناعي  

-          أنواع التدقيق الداخلي

-         عوامل تطور وازدياد أهمية وظيفة التدقيق الداخلي.

-          معايير التدقيق وهل يجب التعديل بما يتوافق مع الذكاء الأصطناعي

-         المعايير العامه

-          معايير العمل الميداني

-          معايير وضع التقرير

-          المفهوم الحديث للتدقيق الداخلي

-          العوامل التي عززت دور التدقيق الداخلي.

-          تطور مفهوم التدقيق الداخلي..

-          المقومات الرئيسية للمفهوم الحديث للتدقيق الداخلي

-          مجالات التدقيق الداخلي

-          أنواع التدقيق الداخلي

-        هداف التدقيق الداخلي

-          مراحل التدقيق الداخلي

-          مبادئ وأخلاقيات مهنة التدقيق الداخلي

-        نطاق عمل التدقيق الداخلي وفق معايير التدقيق الداخلي لتقييم وتحسين إدارة المخاطر   

-          معيار التدقيق الداخلي طبيعة العمل (2100).

-          دور التدقيق الداخلي في تحقيق المساءلة 

-          الأبعاد الجديدة للتدقيق الداخلي في ضوء تقنيات الذكاء الأصطناعي

-          التدقيق المبني على أساس المخاطر.

-          مفهوم المخاطر

-        المعايير المهنية الخاصة بإعداد الخطة IIA  .

-          مراحل التدقيق المبني على المخاطر

-        الرقابة الداخلية وتقدير المخاطر

-          المفهوم الحديث للرقابة الداخلية وفق لجنة COSO

-          القواعد الرئيسية للرقابة وفق لجنة COSO  

-        علاقة المخاطر بمفهوم الرقابة الداخلية وفق مفهوم (coso )

-        بناء خطة إدارة التدقيق الداخلي السنوية وفق أسلوب المخاطر

-          النماذج الضرورية لعمل ادارة المراجعة الداخلية.

-         تحديد عناصر الخطر الخاصة بإعداد الخطة         

-           بناء نموذج إعداد خطة التدقيق السنوية وفق المخاطر      

-         تخطيط وتنفيذ مهام التدقيق الداخلي وفق المخاطر

-         إعداد خطة مهمة تنفيذ عمليات التدقيق

-        كيف يتم إعداد مصفوفة الخطر الخاصة بمهام التدقيق الداخلي

-        إعداد برنامج العمل وفق أسلوب المخاطر

-        اعداد خطة التدقيق الداخلي المبني على المخاطر (دليل التدقيق).

-        دراسة مخاطر العمل بشكل عام.

-        طريقة المخاطر المتأصلة.

-        طريقة المخاطر المتبقية

-        تقييم نظام الرقابة الداخلية نقطة البداية لأعداد دليل التدقيق الداخلي.

-        استقصاء نظام الرقابة الداخلية حالات عملية.

-        بناء برامج المراجعة الداخلية

-        تحديد العمليات الواجب تدقيقها (الاهم ثم الاقل اهمية). 

-        إعداد دليل التدقيق الداخلي الخطة النهائية.

-        حالة عملية تطبيقية على اعداد الدليل

-        كتابة تقرير التدقيق الداخلي (المهمه).

-        حالة تطبيقية على كتابة تقرير التدقيق الداخلي لمهمة معينة.

-        حالة عملية على كتابة التقرير المرحلي.

-        تقرير متابعة التوصيات. 

-        مذكرات التواصل حسب دليل التدقيق

-        تدقيق البيانات المالية التقديرية

-        فحص المعلومات المالية المستقبلية وفقا لمعيار المراجعة الدولي رقم 810 .

-        الهدف من اختبار لمعلومات مالية مستقبلية

-         المعلومات التي يحتاجاها المراجع للحصول على أدلة المعلومات المستقبلية

-         تقييم العرض والإفصاح للمعلومات المالية المستقبلية

-          التقرير الخاص باختبار المعلومات المالية المستقبلية

-         مراجعة التقديرات المحاسبية – وفقا المعيار الدولي للمراجعة رقم 540 .

-         طبيعة التقديرات المحاسبية

-         فحص واختبار السياق الذى استخدم من قبل الإدارة

-        استخدام تقدير مستقل

-         فحص الأحداث اللاحقة

-         تقييم نتائج إجراءات مراجعة التقديرات

-        استخدام الإجراءات التحليلية في كشف الاحتيال والتلاعب المالي في البيانات المالية بمساعدة الذكاء الأصطناعي

-         طبيعة وغرض الإجراءات التحليلية

-        الإجراءات التحليلية في تخطيط عملية المراجعة

-        الإجراءات التحليلية كإجراءات جوهرية

-        الإجراءات التحليلية عند النظرة الشاملة في نهاية المراجعة

-         مدى الاعتماد على الإجراءات التحليلية

-         تطبيقات عملية

 

 

-----------------------------------------------

المستفيدون من البرنامج:

الموظفون من القطاعين العام والخاص الذين لديهم بعض الخبرة في التدقيق بالإضافة إلى مدققي قسم المالية أو الأقسام الأخرى الذين يسعون إلى وضع منهج يرتكز على الممارسات المثلى وتقنيات وظيفة التدقيق الداخلي بأستخدام الذكاء الأصطناعي بالإضافة إلى المشرفين والمدراء الذين يرغبون في تحديث وتطوير وتجديد معرفتهم في التدقيق الداخلي بأستخدام احدث التقنيات.

 

 

لمزيد من المعلومات والاستفسارات حول رسوم الاشتراك والية التسجيل  يرجى  مراسلتنا على

الأتصال على الارقام التالية:

00201062992510 - 00201096841626

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "رؤية2030للدارالعربية" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to mohanndahad14-2030+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/mohanndahad14-2030/CAMtpmL-MftsCOr-Y%3D5xvVKdWnC8%2BGjG6UmVELv-BnMs0QoKGtg%40mail.gmail.com.